汾酒的故事，始于千年前的宫廷礼遇。早在南北朝时期，它便因受到北齐武成帝的推崇一举成名，载入《二十四史》，自此奠定了在中国白酒史上的重要地位。

历经千年传承，汾酒始终扎根山西这片厚重的土地，在岁月沉淀中逐渐形成了将责任与可持续发展理念融入企业血脉的独特气质。这份源远流长的价值坚守，与当下被广泛倡导的ESG精神不谋而合。

对汾酒而言，ESG不仅是现代企业治理的重要框架，更是一种源自中华文化的“以天下为己任”的责任担当。这份责任意识既深植于民族文化的土壤，也贯穿于汾酒三百余年的品牌发展脉络，成为汾酒走向高质量发展的内在动力。

在迈向高质量发展的进程中，汾酒不断将可持续理念融入企业战略，积极践行绿色酿造、清洁能源、乡村振兴、员工关怀等多维举措，探索中国特色的ESG实现路径，树立起行业ESG实践的样本标杆。

汾酒绿色原粮基地

“123”复兴纲领，助力汾酒稳健增长

2022年，汾酒提出“123”复兴总纲领，“1”即全方位推动汾酒高质量发展的目标，又好又快地扎根中国酒业第一方阵；“2”指在2030年之前，汾酒复兴可分为两个阶段；“3”是实现复兴的三大关键：管理、市场与人才。

这份纲领，强调全方位、高质量、可持续，从不同角度强调绿色低碳、极致品质、安全生产、员工幸福等各个方面，进一步明确汾酒发展路线图——第一阶段（2022-2024年），是复兴的发展转型期和管理升级期；第二阶段（2025-2030年），是复兴的成果巩固期和要素调整期。

第一阶段的主要纲领涵盖发展、市场、品质、文化、改革、管理、人才、民生，将2022年确定为“管理现代化基础年”、2023年确定为“管理现代化提升年”、2024年确定为“管理现代化突破年”。

这一战略不仅聚焦经营提质，亦融入ESG理念，体现汾酒对可持续发展与社会责任的系统思考，释放更持久的价值潜能，为汾酒打开更广阔的发展空间，在市场、产品等领域实现关键突破。

2024年，汾酒实现营业收入360.11亿元，同比增长12.79%；实现归母净利润122.43亿元，同比增长17.29%——这是汾酒连续第8年实现营业收入、归母净利润的双位数增长，主要经营指标达到历史最好水平。

产品方面，汾酒充分发挥科研创新主体作用，成立“山西省生态酿造技术创新中心”的省级科研平台，在创新品质营销、酿造生态解析、原粮基础研究、装备研发应用等多个领域取得新进展。

业绩逆势上扬，增速位居A股白酒板块前列，汾酒充分展现出其作为头部酒企的品牌张力与产品竞争力，标志着复兴第一阶段目标达成。

可持续发展的关键还在于协同共进。自身发展不断取得突破的同时，汾酒不吝于与消费者共赴美好，与合作伙伴共分硕果，与投资者共创价值。

“越山海砥砺复兴 聚力行继往开来”2024汾酒全球经销商大会在太原举行

多年来，汾酒积极投身产业共建，与上下游企业、科研机构及业内同行开展广泛合作，资源共享、技术共研，携手攻克酿造工艺、质量控制等核心课题，助力产业不断升级。

在推动技术进步的同时，汾酒也致力于文化传承与传播。通过联合各方举办形式多样的文化活动，以酒为媒，讲好中国酒文化的时代故事，让消费者亲身体验汾酒文化的魅力，进一步丰富行业文化内涵，提升行业影响力。

根据Wind统计，自1997年上市以来，汾酒累计现金分红27次，金额243.25亿元，平均分红率42.67%，切实履行上市公司的责任和义务，稳步提升投资者回报水平。

2025年是汾酒复兴纲领第二阶段的开局之年，汾酒将继续践行复兴纲领，全要素、高质量、又好又快扎根中国酒业第一方阵，继续保持稳健增长态势。

汾酒ESG样本：以天下为己任的时代表达

对于汾酒而言，ESG并不只是一个现代管理理念，更是一种根植于中华文明的责任担当。孔孟所倡“以天下为己任”，正是汾酒在传承千年的同时，始终践行的企业信条。

因此，在夯实业务基本盘之外，汾酒的ESG实践更表现在积极履行社会责任，回馈社会各界，以低碳为径赴绿色未来，以守护为盾固民生底盘，在绿色发展、乡村振兴、员工关怀等关键领域成效卓著，彰显了新时代企业应有的责任与担当。

汾酒的绿色理念，始于一粒原粮。

作为国内最早一批开始建设原粮基地的酒企，汾酒将绿色原粮基地视为汾酒酿造生产的“第一车间”，并持之以恒地投入田野“第一车间”建设，到2024年原粮种植基地已突破140万亩，构建起从田间到餐桌的全产业链绿色保障体系；在生产酿造环节，采用先进的环保工艺和设备，减少污染物排放；在包装运输过程中，尽可能选用环保材料，降低对环境的影响。

2023年底，汾酒股份公司就已完成绿色工厂认证工作，并荣获国家级“绿色工厂”称号，为中国白酒行业绿色发展树立标杆，引领行业朝着更加环保、可持续的方向迈进。

汾酒绿色工厂

在实现经济效益的同时，汾酒也积极帮助乡村进行基础设施建设，建立长效帮扶机制，展现出企业应有的使命担当。

汾酒的乡村振兴工作聚焦“守底线、抓衔接、促振兴”，以产业帮扶、消费帮扶、项目帮扶、教育帮扶为重点，认真开展防止返贫动态监测帮扶，推进美丽乡村建设。

2024年，汾酒以项目帮扶为基础，深入推进美丽乡村建设，向帮扶五村投入资金573万元，用于田间道路、桥梁、街巷道、文化广场、便民市场等建设。通过这些项目帮扶，汾酒为乡村振兴提供了有力支持，推动了美丽乡村建设，促进了乡村经济发展。

在汾酒的发展蓝图中，员工是最为宝贵的财富，始终将员工放在首位，从多维度保障员工权益。

具体而言，汾酒致力于为劳动者提供平等的就业机会，反对包括但不限于年龄、性别、生育情况等方面的就业歧视，保护员工的各项权益，以营造和谐的职场环境；秉持“优化激励科学育才”理念，构建完善的人才激励机制，挖掘员工潜力，激发创新活力；依托科学的人才培养体系，为员工提供多元成长路径，为企业高质量发展注入源源不断的人才动能。

过去，利润最大化被视为企业发展的首要命题。今天，我们更加明白，真正有温度的企业，承载的是“创造一个更美好的社会”的责任与愿景。正是在这一理念的引领下，汾酒明确了自身发展的时代坐标。

2025年是复兴的新起点，也是与时代同频共振的重要一步，汾酒将继续秉持“以消费者为中心，品质与文化高于一切”的核心价值观，踏踏实实“做好自己”，在中国白酒高质量发展的路上，写下汾酒注脚。