百年老店為啥不怕員工偷學“秘方”?老板用的這招,想學也學不到!中國有很多城市裡邊都是有非常多的名吃小店的,在這些美食店裡邊有一些是傢族流傳下來的百年老店,他們的生意也是非常火爆的,那麼在全國也是僅此一傢,像這些百年老店為什麼會沒有競爭對手呢?他們的生活過得真的是特別的滋潤,但是我們也發現瞭,像這些百年老店全部都是因為自傢人忙不過來,才會招一些店員來幫忙,難道老板就不怕那些員工偷竊自己的秘方嗎?
我們都知道在中國的飲食文化裡邊,其實也有一些非常特別的美食,他們也是需要各種調味料加起來,可以說這些調味料就有幾十種,多瞭那些所謂的秘方,也就是用這些調味料的種類,還有搭配的比例來的,在這些百年老店裡邊的員工,他們在店裡邊打工瞭一段時間以後應該也會偷學到一些秘方的吧?
可是事實並不是這樣的,你會發現身邊那些在餐館裡面打工的人,他們幾乎都是打工瞭半輩子,也沒有見到他們學到任何關於制作美食的秘方,其實我也是非常的好奇,那麼老板到底是用什麼樣的方法來避免這些員工偷竊自己的秘方的呢?
老板再招到一些員工以後,他們也會在隔一段時間以各種各樣的理由把這些老員工給辭退瞭,再次招一些新的員工進來,這樣的話那些員工他們也許隻是學習到瞭一半的秘方,就會被辭退瞭,一般情況下一些新員工,他們如果想要掌握一碗羊肉粉的全部精華的話,肯定是要在店裡面呆上三年以上的時間,那些老板他們也會在兩年以內就把這些老員工給辭退瞭,目的就是為瞭能夠避免這些員工掌握自己的全部秘方,還有廚藝。百年老店為啥不怕員工偷學“秘方”?老板用的這招,想學也學不到!
還有另外一個非常重要的因素,那就是老板在調湯的時候,基本上全部都是把門關著的,一個人在廚房裡面偷偷的熬制,這樣的話員工就是想看也看不見的,所以說像這些百年老店的老板,他們肯定是不會擔心員工來偷學秘方的。