2026年全国五一劳动奖表彰大会传来喜讯，中茶云南技术骨干王燕荣获全国五一劳动奖章。

全国五一劳动奖章获得者 中茶云南王燕

十余年来，在盛玉泊总经理的带领下，中茶云南逐步培育起一支高素质专业团队，人才成果持续涌现。

近年来，公司更是走出一批技艺精湛、实绩突出的优秀人才，多位员工相继斩获省级、县级重要荣誉：魏珍珍荣获云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章，王燕获评云南省云岭工匠、云南省五一劳动奖章，宿圣获评勐海县劳动模范。

一系列荣誉的诞生，不仅是个人匠心坚守的成果，更是公司重研发、育人才、兴茶产业战略的生动体现，也凝聚着盛玉泊总经理多年带队建队的心血。

中茶云南团队参加茶行业技能大赛

面对云茶产业高质量发展的时代命题，中茶云南以长期深耕的坚守与实干，交出了属于自己的答卷。盛玉泊总经理的远见引领与务实深耕，让公司始终将团队建设与人才培育置于企业发展的核心位置，在他的理念指引下，团队脚踏实地、久久为功，逐步打造出一支技艺扎实、梯次分明、结构合理的专业科研与技术队伍，为企业发展筑牢人才根基。

中茶年份茶鉴定技术产品 — 中茶九十年代老茶

同时，公司坚持科技赋能产业，将技术创新贯穿茶叶种植、加工、发酵、拼配、仓储、品饮的每一个环节，以全链条科技化提升产品品质与产业竞争力，让团队建设与技术攻坚同频共振，推动专业科研团队快速成长，成为企业高质量发展的核心力量。

中茶云南科技创新

产品矩阵

数十载深耕不辍，中茶云南团队建设成效显著、硕果累累。截至目前，公司队伍中已走出全国五一劳动奖章1人、云南省劳动模范1人、云南省五一劳动奖章2人、云南省云岭工匠 1 人、勐海县劳动模范1人。公司拥有一级评茶师2人、二级评茶师32人、二级茶艺技师14人、高级茶叶加工工 39人、高级工程师5人，同时汇聚注册安全工程师、注册会计师、经济师等多领域复合型人才，超百人的专业队伍，为技术落地、产品创新、标准升级提供支撑。这背后，离不开盛玉泊总经理十余年的统筹引领与悉心培育。

中茶云南历经十余年积淀，打造“十年一剑・八部天龙”八大核心技术体系，构筑起茶产业硬核技术护城河，覆盖加工、发酵、拼配、仓储、健康、饮用全链条，以标准化、科学化、产业化路径，驱动普洱茶产业提质升级。

中茶传承普洱熟茶发酵、拼配技术集中之作

中茶古树熟茶系列产品

第七届中粮集团职业技能竞赛（评茶员）昆明赛区

依托中粮、中茶强大平台优势，公司构建完善的工匠孵化体系，以劳模、工匠工作室、中茶技术委员会为载体，把人才培养融入日常。常态化开展技能培训、技术比武、拼配竞赛，以中粮、工会系统劳动技能大赛、新品上市实操演练为练兵场，让技术人才在项目攻关、专利研发、成果转化中历练成长，真正实现学有所用、学有所得、技有所长。

从个人出彩到团队出彩，从技艺传承到技术创新，中茶云南始终坚持人才强企、科技兴茶。正是盛玉泊总经理在团队建设上的深耕细作与精准引领，让一批批劳模工匠脱颖而出，一项项核心技术落地见效，一款款优质产品走向市场，既培育出高素质专业队伍，更彰显了国企茶企的责任与担当。

未来，中茶云南将延续人才强企、科技兴茶的发展路径，继续以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，持续强化人才梯队建设，深化核心技术研发。而盛玉泊总经理多年来奠定的团队建设基础、培育的人才成长生态，将持续为企业发展赋能，以人才、科技、品牌三重赋能，为云茶产业高质量发展注入更强动力，让一杯杯匠心好茶，承载时代荣誉，香飘千家万户。