在快节奏的现代生活中，一场持续多年、纯粹由群众与企业自发组织的长桌宴，却在贵州省仁怀市鲁班街道静静“燃”出了一片文明的温度。它没有突击策划的热闹，没有行政强推的痕迹，甚至早在“呆呆杀猪宴”等网红民俗活动兴起之前，就已悄然萌芽、逐年生长，形成“赶鲁班场”春节文化IP。

活动现场。

1月17-18日，这场宴席再次如期而至，2000余桌、4万余人参与，用卤鸡爪的香气、篝火的光亮与烟花的绚烂，诠释了一种独特的文明实践逻辑——文明不是“造”出来的，而是“长”出来的；不是“管”出来的，而是“炖”出来的。

“慢火”炖出真味：民间自发是文明生根的土壤

与许多节庆活动不同，“赶鲁班场”长桌宴从诞生之初就带有鲜明的“民间基因”。活动的全部费用由企业与社区自筹，群众自发参与筹备、服务与共享。8头猪、2万余副碗筷、每桌8道菜——这些数字背后，是居民对传统民俗的自觉传承，是对社区共同体的情感认同，更是对“自己的节日自己办”的主体性彰显。

活动现场。

“慢火”在积累信任。活动持续多年，不是靠一时宣传或政策激励，而是依靠长年累月形成的信任纽带。群众知道“明年还会有”，企业愿意持续投入，街道提供“不越位、不缺位”的保障，这种稳定性让活动褪去“表演性”，成为当地文化生活的一部分。

活动现场。

“慢火”在涵养习惯。从最初几十桌到如今上千桌，参与规模在自然扩展中逐步形成了一套约定俗成的组织方式、服务流程与文明规范。“高山流水”敬酒环节的热情有序、篝火晚会的人潮涌动而不混乱、长桌宴结束后的场地整洁，这些细节不是靠临时规定约束，而是多年磨合出的集体默契。

“细炖”激发“香味”：政府角色从“主导”转向“护航”

鲁班街道办事处在此次活动中的角色，颇具启示意义。他们没有大包大揽，而是以服务者、保障者的身份“在场”：组织公安、交警、市场监管、城管、卫健、供电等部门全程跟踪，做好交通疏导、食品安全、秩序维护等底线保障；党员干部、社区工作人员、企业代表及热心群众300余人自发担任文明实践志愿者，提供热心、周到的服务。

活动现场。

这种“细炖”的治理姿态，体现了新时代文明实践的一种重要转向：政府不再扮演“总导演”，而是成为“舞台监督”与“服务后台”；不再急于“打造亮点”，而是尊重民间智慧与内生节奏，让群众在轻松、自在的氛围中，自然而然地实践文明、传播文明。现场“我和我的祖国”歌声响起和烟花焰火冲天的瞬间，湿润了无数人的眼睛。

“双向奔赴”成就文明实践与基层治理的共鸣

“赶鲁班场”长桌宴的成功，本质上是一场群众意愿与政府服务、民俗传统与现代生活、文化活动与经济发展之间的“双向奔赴”。

这是情感与秩序的奔赴。群众渴望热闹、温情的共同体生活，政府需要有序、安全的公共空间。活动既释放了情感凝聚力，又通过有效组织实现了“热闹而不混乱、自发而不失序”，成为情感治理与秩序治理结合的生动案例。

活动现场。

这是传统与当下的奔赴。活动融合了长桌宴、篝火等传统民俗与烟花秀、网络直播等现代表达，让老传统有了新魅力。尤其值得注意的是，活动吸引了来自广东、江西、河北等地群众乃至外国友人参与，成为乡土文化对外展示、交流的窗口。

活动现场。

这是文化与经济的奔赴。文明实践活动直接带动了本地经济活力。活动期间，辖区内酒店客房入住率显著提升，鲁班鸡爪爪等特色店铺客流饱满，各类美食销售旺盛，群众获得了实实在在的经济收益。这种“以文促旅、以旅兴文”的良性循环，让文明实践具有了可持续的内生动力。现场的很多白酒企业销售人士坦言，这就是“卖酒向卖生活方式”的具象化。

活动现场。

“赶鲁班场”长桌宴的“慢火细炖”模式，为新时代文明实践提供了鲜活的案例。它的生命力在于“群众主体”。当群众从“旁观者”变为“主办方”，文明的实践便不再是任务，而是需要。它的持续性在于“有机生长”。不追求短期轰动，允许活动在试错中调整、在认同中扩展，才能形成稳定预期与持久传统。它的感染力在于“真实体验”。没有刻意的说教，只有共尝的美食、共舞的篝火、共赏的烟花，文明在感官的欢愉与情感的共鸣中无声浸润。它的有效性在于“协同治理”。政府与民间明确权责边界，政府保障底线、提供支持，民间发挥创意、自主组织，形成互补共进的治理共同体。

活动现场。

“赶鲁班场”长桌宴的烟火，照亮的是无数普通人对美好生活的向往，对乡土温情的眷恋，对文化传统的传承。它或许没有“爆款”的瞬间流量，却以“慢火”炖出了一锅文明实践的“高汤”——鲜美、醇厚、回味绵长。(文/陈万辉 图/仁怀市委宣传部)