1. 疗休养是旅游吗

第三章　工会经费支出

第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

第七条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

（一）职工教育支出

1.基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。

2.职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。

3.聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。

（二）文体活动支出

1.基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。

2.基层工会举办职工运动会、文艺汇演、体育比赛等文体比赛活动，谁举办谁奖励，有全体职工参与的综合性的文体比赛活动,每年可举办一次，每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二。基层工会单独举办的文体比赛活动，设置奖项的，奖金（或奖品，下同）标准：团体奖：一等奖人均不超过300元，二等奖人均不超过150元，三等奖人均不超过100元;个人奖：一等奖人均不超过400元，二等奖人均不超过200元，三等奖人均不超过100元。不设置奖项的趣味性（单项性）文体活动等,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年限一次。

3.基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装（含鞋子），人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。

4.基层工会在本城区内开展文体比赛活动的，因比赛活动开展的特殊需要，可安排工作餐，用餐标准：早餐不超过20元，中、晚餐不超过40元，每人每天不超过100元，不得以现金形式发放。无法安排工作餐的，可发放误餐补助费，标准不变。

经行政批准到外地参加文体比赛活动的，按同级财政规定的差旅费标准报销；举办文体比赛活动的单位统一安排食宿的，按同级财政部门规定的四类会议标准执行，费用由举办单位承担。

5.举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。

6.基层工会可组织会员开展职工春节联欢晚会，可购买适当的干鲜水果等食品，并可参照不设置奖项的职工文体活动为参演人员发放不超过100元的纪念品。

7.基层工会可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游活动，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

基层工会组织会员观看电影、文艺汇演和体育比赛等。观看电影每季度可一至二次，购发电影票券每人每季不超过100元。不可组织观看大型的营利性、商业性文艺演出或体育比赛。

基层工会组织会员春游秋游活动,范围限于省内，应当日往返。有条件的、经行政批准的，也可购买社会服务来开展。不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动，不得安排收费旅游景点的相关活动。春游秋游活动确有需要，可安排工作餐，开支交通费、门票费等，开支标准：每人每天不超过200元。

基层工会为会员购买当地公园年票（不包括寺庙），如在本地公园有年票购买要求的，可每人每年购票不超过300元。

（三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

1.基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2100元，先从基层工会留成的拨缴经费中列支。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

2.工会会员生日慰问，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。

3.工会会员结婚、符合政策的生育，分别可发放不超过600元的慰问品。

4.工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会（可备适当的干鲜水果）予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。

5.工会会员生病住院，应予看望慰问（一年内同一病种慰问一次），不动手术的给予不超过600元慰问金，动手术的给予不超过1000元的慰问金。

6.工会会员去世时,可给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时,可给予不超过1000元的慰问金。

基层工会要严格鉴定好会员的身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡该会员工资未纳入拨缴工会经费总额的或未按月缴交会费的，一律不准向该会员发放集体福利。借用、挂职、劳务派遣等会员只能享受一处集体福利。

（五）其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

基层工会使用职工福利费等组织职工开展疗休养活动，活动要面向劳模、先进职工和一线职工，特别是苦、脏、累、险、高温、有毒有害岗位及患职业病、慢性病和即将退休的一线职工。应优先选择工会系统疗养院和省总工会命名的疗休养基地开展疗休养活动，范围限于省内，时间不超过5天，每年组织疗休养人数不超过本单位职工人数的五分之一，落地后的疗休养费（含食宿费等）标准每人不超过2000元。往返交通费应由参加人员回所在单位据实报销。活动组织单位工作人员不超过疗休养人数的5%。

疗休养主要以休息疗养、康复治疗、开展健康体检和讲座、形势报告、座谈交流、文体活动等形式组织开展。疗休养期间不得安排收费旅游景点的相关活动，外出参观原则上不超过休养时间的三分之一，参观考察以免费的革命传统教育基地、先进企业及社区、社会主义新农村、博物馆、纪念馆等为主。将疗休养活动与爱国主义教育、提升劳模职工素质结合起来，严禁借疗休养名义组织公款或变相公款旅游。疗休养期间不得跨省活动，原则上住宿地点不变。

省级及以上的劳模疗休养活动按全总、省总的有关规定执行。

第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

（一）劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。

（二）劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。

（三）法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

（四）困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会根据会员困难情况应给予帮扶、救助和慰问，可一次性给予不超过3000元的慰问金。

基层工会应按照全国总工会和省总工会的要求，建立和完善工会会员困难职工档案，建立困难职工帮扶专项资金。具体帮扶救助标准由各基层工会根据实际情况经职代会通过后确定。

（五）送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。开支范围和标准以省总工会制定的管理办法为准。

（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:

（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的培训费管理办法为准。

（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的会议费管理办法为准。

（三）专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠工作室、职工创新工作室、工匠学堂等创建活动发生的支出,用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出,用于基层工会开展专题调研所发生的支出,用于基层工会开展女职工工作性支出,用于基层工会开展外事活动方面的支出,用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。

县以上各级工会（不含省级）开展劳动和技能竞赛活动奖励标准：一等奖人均不超过2000元，二等奖人均不超过1000元，三等奖人均不超过600元。奖励范围不得超过参与人数的三分之一。

基层工会开展的劳动和技能竞赛活动及奖励支出，由行政规定具体事项。

（四）其他业务支出

1.基层工会对兼职工会干部（工会主席、副主席、工会委员、工会财务人员）可发放补贴（行政机关、事业单位、国有企业编制内的工会干部不可发兼职补贴）。兼职工会干部补贴标准：工会主席、副主席每人不超过300元/月，工会委员、财务人员每人不超过200元/月；专职社会化工会工作者补贴由基层工会委员会集体研究，确定补贴标准，按月发放。

2.基层工会评选表彰优秀工会干部和积极分子，每两年时间限一次。基层工会评选表彰的，表彰数占单位总会员数的15%内，每人奖金（或奖品）不超过500元。县以上各级工会评选表彰基层工会的，每人奖金（或奖品）不超过800元。

3.基层工会必要的办公费、差旅费,用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的费用，据实开支。

第十一条资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

第十二条事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

第十三条其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

第十四条  根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担；基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所（如职工之家、工会服务站、创新工作室、三师一室、职工书屋及体育健身场馆等）物质条件由所在单位提供，所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下,可以用工会经费适当弥补。

2. 什么叫疗休养旅游

研学旅行即是"研究性学习"和旅行体验相结合的校外教育活动，是学校教育、社会教育、家庭教育相衔接的实践性学习形式。

通过"教学做合一"的理念、方法和模式，根据孩子的成长规律和特点，设计实施不同学段的研学课程，培养孩子科学思维方式和学习能力，培养学生良好思想品德和健全人格，实现素质教育的目标。

3. 疗养和休养

教师暑期疗养以休息疗养、座谈交流、文体活动、参观考察等方式组织开展。

活动期间，大家聆听了部分教工的养生健康讲座，既丰富了大家的医疗保健知识，愉悦了身心，又加强了教职工之间沟通和交流。大家纷纷表示，此次疗休养洗礼了身心、净化了思想、增进了友谊、凝聚了力量。在今后的学习、工作、生活中要继续传承红色基因，以健康的体魄、良好的精神状态，立足本职，为实现强校梦贡献自己的智慧和力量。

4. 单位疗养是不是旅游

根据国家税务总局国税函【2009】3号文件精神，因此对全体职工（普惠制）集中休假性质的旅游、疗养支出，可以计入职工福利费。

5. 疗养与旅游 区别

1.净化空气.

2.调节气候.

3.提供木材.

4.防止水土流失.

5.维持生物物种多样性.

6.涵养水源.

7.消除噪音

8.旅游资源

森林是孕育人类的母亲；

森林是人类的资源宝库；

森林能保护土壤；

森林能涵养水源；

森林能调节气候，制造氧气；

森林能净化空气；

森林能消除噪声。

森林作为地球上可再生自然资源及陆地生态系统的主体，在人类生存和发展的历史起着不可替代的作用。

在新世纪即将到来之际，不断增长的经济和人口对森林造成的压力越来越大。

人们对森林消失和森林破坏的关注，已成为国际环境问题的重要方面。

在绿色植被中，森林有地球之肺之称。

这是因为森林大量地吸收二氧化碳，制造人类和其他生物所需的氧气。

树木是氧气制造厂、树木是粉尘过滤器、树木还是天然蓄水库和天然空调……

树木带给我们无穷无尽好处……保护森林和植被

6. 旅游疗养与健康

去疗养院不一定是要疗养，也不是说有病才能去哒，去放松一下，体检一下不是很好吗？说白了跟旅游差不多。

7. 疗养旅游是什么意思

在我认为，所谓的旅游资源就是是旅游业的基础。旅游资源主要分为自然景观资源和人文景观资源。

自然景观资源又包含高山、峡谷、森林、火山、江河、湖泊、海滩、温泉、气候等。人文景观资源包含历史文化古迹、古建筑、民族风情、现代建设、饮食购物、文化艺术和体育娱乐等。

自然资源：主要是天然赋存的具有游览观光、休息疗养、娱乐体育等吸引力的地理要素，这些要素或以单体和单体组合，或以某种要素为主辅以其它要素组合构成旅游资源。

地文景观类——山岳形胜、岩溶景观、风沙地貌、海滨沙滩、特殊的地质现象和地貌类型等。

水域风光——河流、湖泊、瀑布、泉水、溪涧、冰川、滨海等

生物景观——森林、草原、珍稀树种、奇花异草、珍禽异兽

气候与天象景观——适宜于避暑避寒疗养治病的气候及特殊的天象景观，如泰山日出、庐山云瀑、黄山云海以及虽可遇不可求但出现频率较多的峨嵋佛光、沙漠海市蜃楼、极地极光等。

人文旅游资源：是指能够吸引人们进行旅游活动的古今人类所创造的物质实体或以其为载体的神话传说、名人轶事等。

历史文物古迹——历史遗迹、建筑遗址、石窟石刻等

民族文化及其载体——主要包括可视、可感、可参与的特殊民俗礼仪、习俗风情、节日庆典、民族艺术和工艺等。

宗教文化资源：主要包括两类，一类是参观游览型的宗教建筑艺术，如坛、庙、寺、观、带有人格神色彩的大型塑像，以及赋予其中的装饰、雕塑、壁画、楹联、碑刻等； 另一类是这些宗教建筑和艺术本身营造的宗教活动场所。如各种宗教的神职人员布道求法，现代旅游者中也有大量专为求神拜佛而光顾宗教寺庙道观的。

城乡风貌：具有视觉形象的历史文化名城、独具特色的现代都市风光，具有清新质朴的田园风光、古镇村落等。

现代人造设施：富有特色、具有规模、某种特殊意义和影响力的大型工程及文化设施。

我是

@西北旅游圈

8. 疗养和旅游区别

1.异地性。

旅游就是一场去异国他乡的行程，是空间上的转移。离开久居的家乡，去远方游览不同的风景，体验不同的生活，感受不同的文化。空间上的差异，是吸引力所在。所谓旅游，不过是去看一看别人的生活日常。差异性越大，旅游的魅力就越大。

2.游玩性。

旅游的目的以玩乐为主，是放松身心的过程。没有工作的约束，没有生活琐事的打扰，旅游让心情放飞，让身体放松，自由自在，无拘无束。无论是去户外远足亲近大自然，还是去陌生的城市找一个角落发呆，旅游带来的是身心愉悦。

3.短暂性。

旅游是一场探索陌生地的短暂旅行，无论在外逗留三两日还是半年，旅游结束都要回归到出发地。远方是别人的生活，自己的生活在家乡。远方是短暂的，家乡是长久的。

4.消费性。

旅游是一场花钱买享受的过程，无论是穷游还是奢游，衣食住行总会产生消费。不同于在家的日常必需支出，旅游消费是可以带来愉悦感的支出，获得的是美好的心情。

9. 什么叫疗养旅游

常见的旅游类型有：1、按照基本属性分：地文景观类、人文景观类、宗教文化类、城乡风貌类、人工造景类、饮食购物类；2、按照旅游内容分：游览鉴赏类、知识型、体验型和康乐型；3、旅游性质分：观赏型旅游资源、运动型旅游资源、疗养型旅游资源、娱乐型旅游资源和特殊旅游资源。

旅游类型按照不同的属性，可以有不同的讲法和分法：

1、按照基本属性划分：旅游类型可以分为地文自然景观类、人文景观类、宗教文化类、城乡风貌类、人工造景类、饮食购物类；

地文景观类：其实就是地质、独特地貌、原始森林、湖泊、瀑布、河流、沙漠、草原、海滩等纯自然景观；

例如：黄山、泰山、大兴安岭、热带雨林、内蒙古草原、大沙漠、黄果树瀑布、天鹅湖等。

人文景观类：这类景观以古今中外名人为主题打造的景区，有的是历史遗迹、名人故居、传说故事、神话传说、还有涉及到民族文化、民俗、民族艺术、工艺等；

例如：故宫、颐和园、云冈石窟、黄鹤楼、鹳雀楼、名人故居等。

宗教文化资源：可分为两个部分，一部分是供参观和游览型（游客欣赏宗教建筑、文化、历史、雕塑、壁画、工艺、碑刻、故事等）；另一部分是宗教活动场所，专为有宗教信仰的游客，可参与宗教活动的场所，有神职人员管理。

例如：西藏的布达拉宫、青海的塔尔寺、北京的雍和宫、上海的静安寺、海南岛的南海观音景区等。

城乡风貌类：历史上遗留下来的，历史悠久，拥有独特自然风光和人文情怀的中国传统古镇、古村落等；

例如：江南的周庄、同里、九寨沟，还有全国各地的特色文化小镇、村落等。

人工造景类：这类是由人工设计和打造出来的，具有网红效果和巨大影响力的连锁式景观；

例如：迪士尼乐园、欢乐谷、方特、各种水上乐园等。

饮食购物类：具有名气和特点的商贸中心、传统小吃、美食名街等。

奥特莱斯、免税店、北京小吃街、成都小吃街等。

2、按照旅游内容可分为：

游览鉴赏型旅游：独特的自然风光资源、历史上留下的古建筑、名人居住过的特色建筑，是寻梦和追梦的地方，要符合“景以特为佳”，以参观和敬仰的心态为主。

体验型旅游：具有一定的可参与项目，可作为旁观见证者，也可以融入进去，草原上的那达慕等少数民族活动，还能吃到独特的美味、参观宗教、礼仪等活动等；

知识型旅游：这类旅游就是我们常说的研学游、科普游，以博物馆、生态园、科技馆等为主体；

康乐型旅游：这种多以中老年人为主，以寻找健康生活、休闲娱乐为主，冬季避寒、夏季避暑等为主题。

3、按照旅游性质分：大致可分为：观赏型、运动型（参与）、疗养型、娱乐型和特殊旅游资源。

游客眼中的旅游类型

对于游客来说，去任何一个景区前，首先想到的是能够看到什么、听到什么、品尝到什么，需要投入多少资金，然后衡量一下性价比，至于这个景区属于什么旅游类型，很少有人会去思考，而大多数游客的选择也是以独特自然风光、人文、历史景观为主，因此这类资源型的旅游资源知名度是最高的，旅游从业者也是最喜欢这样的地方。

10. 疗休养和旅游区别

工会是工人阶级的群众组织，所以很多的工人都会想知道工会有哪些知识。下面为您精心推荐了工会的基础知识，希望对您有所帮助。

　　工会的基础知识

　　一、工会的性质、活动准则

　　中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。

　　中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

　　中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

　　二、组建工会的条件

　　1、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，就可以依法建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。

　　2、企业应当在开业投产一年之内组建工会。凡未建立工会组织的企业，上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规，帮助和指导职工组建工会，有关单位应当予以支持，并提供必要的条件。任何单位、组织和个人不得阻挠。

　　3、未建立工会的企业应当在上级工会指导下，成立工会筹备组，发展会员，召开会员(代表)大会，民主选举产生工会组织。

　　4、全国建立统一的中华全国总工会。

　　三、加入工会有什么条件

　　在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

　　四、职工如何办理入会手续

　　1、由本人自愿向所在单位工会提出申请，填写入会申请表

　　2、工会基层委员会批准，成为正式会员

　　3、个人提交一寸免冠相片一张，制作会员证，享受会员优惠

　　五、工会会员有什么权利

　　(一)选举权、被选举权和表决权。

　　(二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

　　(三)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

　　(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

　　(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

　　(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

　　六、工会会员有什么义务

　　(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

　　(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

　　(三)遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

　　(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

　　(五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

　　(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

　　工会基本知识

　　1、我国工人阶级是什么时候诞生的?

　　答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。

　　2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么?

　　答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。

　　3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么?

　　答：上海机器工会

　　4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别，取名为什么?

　　答：长辛店工人俱乐部

　　5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。

　　答：①1921年8月成立的中国劳动组合书记部;②1925年5月成立的中华全国总工会;③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会;④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。⑤1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢复重建中华全国总工会。

　　6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候?

　　答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。

　　7、中国工会的性质是什么?

　　答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。

　　8. 工会的根本活动准则是什么?

　　答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。

　　9、中国工会的群众性主要体现在什么方面?

　　答：中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。

　　10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。

　　答：中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一;群众性以阶级性为限度;阶级性以群众性为基础;阶级性、群众性以政治性为保证。

　　工会考试基本常识试题

　　1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么?

　　答：“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

　　2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?

　　答：红色和金色。

　　3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?

　　答：是。

　　4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?

　　答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

　　5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗?

　　答：不视为违反劳动合同。

　　6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同?

　　答：30日。

　　7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同?

　　答：3日。

　　8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?

　　答：2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。

　　9.《劳动合同法》自什么时候起施行?

　　答：自2008年1月1日起施行。

　　10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主?

　　答：地方党组织。

　　11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会?

　　答：25人。

　　12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人?

　　答：工会主席。

　　13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会?

　　答：100人。

　　14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作?

　　答：常务委员会。

　　15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务?

　　答：200人;专职工会副主席

　　16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选?

　　答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

　　17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么?

　　答：企业工会。

　　18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序?

　　答：招聘、选聘、委派等方式。

　　19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少?

　　答：1.5%至2.5%;1%。

　　20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的?

　　答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。

　　21. 工会组织工作的首要任务是什么?

　　答：建立工会组织，发展会员。(最大限度地把职工群众组织到工会中来。)

　　22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件?

　　答：一是以工资收入为主要生活来源;二是承认中国工会章程。

　　23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么?

　　答：“双爱”指“企业爱职工，职工爱企业”; “双评”指“评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理厂长(经营管理者)”。

　　24. 工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么?

　　答：“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。

　　25. 1922年4月9日，我国成立的第一个工人俱乐部名称是什么?

　　答：长辛店工人俱乐部。

　　26. 在北京举行的第一届全国工人体育运动大会是在什么时间?

　　答：1955年10月。

　　27. 1985年举行的第二届全国工人运动大会，参加的运动员达多少人次，是第一届的几倍?

　　答：5000人次，3倍。

　　28. 第三届全国工人运动会在哪一年举行?

　　答：1996年。

　　29. 请你列举出3位20世纪40年代陕甘宁边区党领导的“新劳动者运动”中涌现出的我国第一代劳动模范的名字。

　　答：赵占魁、甄荣典、张秋凤。

　　30. 中国职工技协全称是什么?英文缩写是什么?

　　答：中国职工技术协会;CWTA。

　　31. 中国职工技协会徽由两只欲握的右手构成的“工”字及“卫星轨道”组成，有什么象征意义?

　　答：象征职工技协通力协作，推动科技进步。

　　32. 工会劳动保护监督检查员在哪级以上工会设立?

　　答：在县(含县)以上总工会设立。

　　33. 工会劳动保护监督检查委员会主任委员应由谁担任?

　　答：主任委员应由基层工会委员会主席或副主席担任。

　　34. 深入实施职工经济技术创新工程应当树立哪四种观念?

　　答：应当树立“市场、效益、科技、人才”四种观念。

　　35. 社会保险具有哪四种性质?

　　答：强制性、保障性、福利性、社会性。

　　36. 产业工会的组织原则包括哪些?

　　答：产业原则;行业原则;地域原则;联合制、代表制原则。

　　37. 国际劳工组织是联合国机构中负责社会和劳工事务的一个专门机构。它成立于哪一年?

　　答：1919年。

　　38. 产业职工由哪两部分构成?哪部分是产业职工的主体?

　　答：产业工人和知识分子;产业工人。

　　39. 1920年11月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的地方性产业工会?

　　答：上海机器工会。

　　40. 1921年3月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的全国性产业工会?

　　答：中华海员工业联合总会。

　　41.《工会法》第四十八条规定，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担?

　　答：同级财政。

　　42. 工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么?

　　答：广泛的群众性。工会经费的筹集、管理、使用都有相应的职工群众的参与。

　　43. 国际劳工组织1976年通过的144号公约名称是什么?

　　答: 《三方协商促进履行国际劳工标准公约》。

　　44. 在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题?

　　答：1990年9月7日。

　　45.“要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，不断增强全社会的创造活力。”这一高度概括，集中体现了新时期新阶段我们国家和民族崭新的时代风尚，是我们实现民族复兴伟业的最可宝贵的精神财富。请问这段话是在哪一年举国欢庆五一国际劳动节之际，谁明确提出来的?

　　答：2005年;胡锦涛同志。

　　46. 世界工联、国际自由工联、世界劳联的总部分别设在哪里?

　　答：世界工联总部多年设在捷克首都布拉格，2005年12月31日迁往瑞士日内瓦;国际自由工联和世界劳联的总部均设在比利时首都布鲁塞尔。

　　47. 三大国际工会组织中，成立最早的是哪一个?影响最大、会员人数最多的是哪一个?哪一个创建时，中国工会是创建组织之一?

　　答：成立最早的是世界劳联;影响最大、会员人数最多的是国际自由工联;世界工联创建时，中国工会是创建组织之一。

　　48. 国际劳工组织的最高权力机关是什么?

　　答：国际劳工大会。

　　49. 根据竞赛内容的不同，劳动竞赛可划分为哪三类?

　　答：生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛。

　　50. 在职工中广泛开展的“五小”竞赛活动是指哪“五小”?

　　答：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。

　　51. 工会的四项社会职能是什么?

　　答：维护、建设、参与、教育。

　　52. 工会的基本职责是什么?

　　答：维护职工合法权益。

　　53. 基层工会委员会每届任期几年?

　　答：3年或者5年。

　　54. 劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同?

　　答：劳动合同。

　　55. 工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同?

　　答：集体合同。

　　56. 全国人大颁布的一部主要用于规范劳动关系的法律是什么法?

　　答：《劳动法》。

　　57. 我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时?

　　答：8小时;40小时。

　　58. 企业工会主席是通过什么形式产生的?

　　答：民主选举。

　　59. 全国总工会提出的工会工作方针是什么?

　　答：组织起来，切实维权。

　　60. 企业劳动争议调解委员会由哪几个方面的代表组成?

　　答：职工代表、企业代表和工会代表。

　　61. 企业工会的工作原则是什么?

　　答：促进企业发展，维护职工权益。

　　62. 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由谁来支付?

　　答：所在单位。

　　63. 中国工会的最高领导机关是什么?

　　答：中华全国总工会。

　　64. 劳动关系三方协调机制是哪三方?

　　答：工会、企业(或资方)、政府劳动行政部门。

　　65. 工会与党的关系上一条最基本的政治原则是什么?

　　答：自觉接受党的领导(或围绕党的工作大局)。

　　66. 企业实行民主管理的基本形式是什么?

　　答：职工代表大会。

　　67. 工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能?

　　答：教育职能。

　　68. 中国特色社会主义工会维权观的基本内容是什么

　　答：主动、依法、科学维权。

　　69. 签订集体合同前的一项重要程序是什么?

　　答：集体协商(或平等协商)。

　　70. 劳动关系双方指的是哪双方?

　　答：劳动者和用人单位。

　　71. 在尚未建立工会的用人单位如何订立集体合同?

　　答：由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

　　72. 工会发出集体协商书面要约的多少天内，企业应予以回应?

　　答：20天内。

　　73. 工会开展群众经济技术活动体现了工会什么社会职能?

　　答：建设职能。

　　74. 工会为维护职工的精神文化权益开展的是什么活动?

　　答：文化体育活动。

　　75.在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者?

　　答：职工群众。

　　76. 工会最基层的组织是什么?

　　答：工会小组。

　　77. 在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益?

　　答：经济权益(劳动工资权益、劳动报酬权、劳动收益权也可)。

　　78. 工会有一个开展群众性科技活动的组织叫什么?

　　答：技术协作组织。

　　79. 工会有一个以帮扶困难职工为宗旨的名牌工程是什么?

　　答：温暖工程(或困难职工救助工程)。

　　80. 什么是社会保障中的五险一金?

　　答：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

　　81. 工会维护职能是哪两个维护的统一?

　　答：维护全国人民的总体利益和维护职工的具体利益相统一。

　　82. 企业职工代表大会的常设机构设在什么地方?

　　答：工会。

　　83. 工会有一个专门从事女职工工作的机构叫什么?

　　答：女职工工作委员会。

　　84. 工会各级组织按照什么原则建立?

　　答：民主集中制。

　　85. 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席?

　　答：200人以上。

　　86. 建立工会组织的企、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费?

　　答：2%。

　　87. 凡设立董事会、监事会的公司企业，工会应依法督促企业建立哪两项制度?

　　答：职工董事、职工监事制度。

　　88. 职代会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，须经全体职工代表或全体职工人数的多少通过方为有效?

　　答：过半数(50%以上)。

　　89. 基层各级工会委员会是由什么会议民主选举产生的?

　　答：会员大会或会员代表大会。

　　90. 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任?

　　答：企业工会主席。

　　91. 职工加入工会，须经本人申请，经工会小组讨论通过后，由谁批准并发给会员证?

　　答：工会基层委员会。

　　92. 基层单位有会员多少人以上的，应当成立工会基层委员会?

　　答：25人。

　　93. 企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席?

　　答：不可以。

　　94. 集体合同草案应当提交什么会议讨论通过?

　　答：职工代表大会。

　　95. 罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过?

　　答：会员大会或会员代表大会(职工代表大会)。

　　96. 企业劳动争议调解委员会的办事机构设在哪?

　　答：企业工会。

　　97. 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任?

　　答：企业工会主席。

　　98. 劳动合同文本由谁保管?

　　答：用人单位和劳动者各执一份。

　　99. 工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?

　　答：要约行动。

　　100. 基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得什么资格?

　　答：社会团体法人资格。