陕煤化黄陵矿业《文化五精十二讲》第一讲读后感
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2月14日,关闭矿井管理处召开新年收假后首次全体职工大会,就学习公司《文化五精十二讲》工作进行安排部署,旨在增强全员精细化管理意识,强势推进五精岗位、五精现场创建工作。
会议重点强调了学习的目的和意义,对学习内容、标准、学习纪律和考评工作提出明确要求,要求全体员工克服学做“两张皮”现象,正确处理好学习与工作的关系,坚持学用结合,做到学以致用,认真开展查缺补漏活动,查找个人的不足点,力争通过这次集中学习,转变工作思路,突破固有模式,提升综合素养。
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