英国1/5教师被性骚扰过：同事、校长、甚至学生。

自去年好莱坞爆发名人性 侵案之后，全世界的女性和男性都开始积极参与到#metoo的性 侵犯抵制运动中，纷纷开始说出自己的故事、试图改变职场的规则。

作为培育各国未来花朵的教师行业，被认为是神圣纯洁的工作和环境，但最近英国教师工会的一组针对校园性骚扰的调研数据，揭露出的事实，却着实让人震惊。

原来性骚扰和性 侵犯的魔抓已经普遍深入英国各个学校教职人员内部。

调研揭露：平均每五个教职工中，就有一个曾遭遇过不同形式的性骚扰。

这些性骚扰，来自同事、来自上级、来自学生家长。 甚至，来自自己的学生们。

让人心寒的是，与其他行业不同，由于教育行业的特殊性，受到性骚扰的教师们就算选择了举发，也会往往因此感到羞耻、甚至抑郁，或者根本无能无力。

这些性骚扰行为中，有将近1/3（30%）是属于被吃豆腐，另外2/3（67%）则是对教师外表或身体上一些不适当的言论。

而这些不适当的言论中，又有将近一半（51%）是直接和性有关的，有21%是暗示性的，以及3%还有被掀裙子或者扯上衣这类举动。

英国教师工会同时也统计了欺凌现象的情况，得到的结果是81%的老师都在工作中被欺凌过。

这组数字结果真的是很大了，这个结果，外界一片哗然，原本以为这样广泛高比例的事件，也只会在娱乐等行业才会发生，没想到在教育行业，也是如此... 

在这次调查里，一些受访的教师们，给出了他们最直接的控诉...

“有一次我抱起一个哭泣的小姑娘坐在我大腿上，然后校长刚好走过来，然后他当着全班6岁小朋友的面，说他希望他也能坐在我的大腿上”   -- 教师V

“我们校长跟我说，如果要是他再年轻点，它肯定会上我”    -- 教师X

“我觉得我被我们部门领导欺凌和性骚扰了。他总是会对我说［奶子不错］这样的评价，而且他还跟我聊天说

［你”加”我，”减去”衣服］ 或者是，［”分开”你的腿，让我们在全班30个10岁男孩前”相乘”］。

他还造谣说我跟别的部门同事睡觉，这造成了对我家庭生活的负面影响，以至于我的丈夫最后都离开了我”    -  教师F

“曾有班上一个高中生，把一个他和我的极其性露骨的故事写成信交给了我”   -- 教师Z

“我曾经被几个男性同事扇屁股。他们还评价我的胸、我的性生活。 说我应该去［找个男人］熄熄火，还说我应该搞个男人早点回家而不是加班备课改作业、等等”   -- 教师Y

“有个学生曾经在我上课时偷拍我裙底。他也偷拍过别的老师，这学生后来被停课了一段时间，但后来又没事人似的回到了班上”  -- 教师D

“学校舞会之夜，校长专门改了座位排位，以便让我整晚都坐在他旁边。第二年，我没有书面回复要参加舞会。（所以就没安排我作为）而当天还是自己来了，去和学生们坐在一起。没想到这事惹怒了校长。 第二天他把我叫去办公室言语侮辱我、贬低我的工作。他还会经常发一些猥亵的短信给我。甚至他还经常来我课堂上，公然在学生面前对我毛手毛脚”   --  教师C

“他们让我觉得这事是我的错。骚扰我的学生们可以被免责、家长们可以不被告知。 这学生后来继续粗暴的公然的对我性骚扰。但是我的管理者们却对此无动于衷，还说让我别放在心上”   -- 教师B

“我因为婉言拒绝了一位已婚的女性助教的求爱，就被她四处我的散播谣言。其他的老师都不支持我，学校也没有开除她，尽管她曾经也对其他男性老师做过这事。”    -- 男性教师H

“我曾经被一位政府教育委员会的人猥亵，我揭发他之后，他被停职了6个月。 然后之后接受了一些培训就又回去上班了，但我当时却要因此永远离职。我也受到了很多流言蜚语和学生家长们的言语讽刺”  --教师J

这些被访者们揭开了自己曾经的伤疤，让我们管窥到在校园这个环境里的也会产生这些性骚扰的境况。

那么，这些性骚扰事件，都对当事教师们产生了什么样的影响呢？

有将近43%的人从此丧失自信；

38%的人从此开始焦虑或产生抑郁；

48%的人通过改变自己的作习来避开侵犯者；

32%的人在压力下改变了自己的外表或着装习惯；

14%的人干脆换了工作；

18%的人从此消沉职业停滞不前；

（会有人选择以上的多项，故总数非100%）

而面对这一切，是举报还是不举报？

有很大数量、占到42%比例的被侵犯受害人，表示并没有对此检举揭发。

当被问到为什么没有举报的时候，28%的人说说了也没人信，68%的人表示说了校园也不会做什么，还有46％的人是因为感到羞耻，而还有46%的人觉得他们举报后反而会被归咎、或者反而自己要面临负面的后果。

而剩下那些选择了举报的受害人中的情况呢，有21%的人表示，举报后啥事没有不了了之。41%的人表示，尽管性骚扰者后来被谈话了，但在他们的描述中仿佛这事一点都不要紧，安全变了说法。也有10%的人说他们举报后之后没人相信他们，就这样被打发了。

全英有1200余名老师都参与了此次教师工会的数据调查。

对此结果，教师工会的总秘书长Chris Keates 认为英国政府当局真的应该要做点什么，让学校真的成为一个安全的工作环境。

他说，“这次调研结果出来，校园性骚扰的广泛程度实则让人触目惊心，更加让人惊心的是这些案例被举报后，这些广泛的失败处理方式。”

并表示，英国教师工会会利用调研结果来鼓励更多的老师站出来发声，性骚扰和欺凌的现象绝对不允许在英国校园出现。

“学校本是最安全的地方。学校急需相关的立法规定保护，让性骚扰和欺凌这类事故出现后有章法可以处理。校园环境内我们应对这类现象零容忍。”

虽然目前现状很坏，但希望通过这组调查，真的会开始有所改观。