1.把事做好
事情完成百分之六十叫做完,事情完成百分之百才是做好。职场新手刚刚接手工作的时候,工作量不是很大,但是工作还是有一定难度的。面对工作中出现的困难点,大部分新人都有畏难情绪,能回避就回避,工作态度就是六十分及格就好。这样的话,遇到的难点一直不会解决,个人能力无法提升,当然也无法实现快速成长了。所以想要实现快速成长,事情不能仅仅是做完,而是要做好,大胆走出自己能力的舒适区,才能获得成长。毕竟一天比一天辛苦,下一年才会舒服;一天比一天舒服,下一年就会辛苦。
2.及时复盘
人犯错误不可怕,可怕的是一直在犯重复的错误。职场里有很多人就是这样的情况,同样的错误一直再犯,不去认真改正,能力当然得不到提升。职场新人,有一个好处就是可以适当试错,在完成每一项工作之后,都要及时的总结复盘。比如组织了一次活动,那么在活动结束之后,就需要尽快对工作的流程进行梳理,前期材料准备有无欠缺,活动流程是否完善,这样不断的提升自己的工作能力。
3.保持充电
想要快速成长,那么工作之外的时间也要充分利用起来。取法乎上,得乎其中。根据自己的成长方向,完全可以在网上搜索到相关领域的专家的各种资料,甚至还可以和他们进行沟通,比如可以通过在行约见专家,这样的好处就是不用盲目摸索,汲取前人的经验,避免少走弯路。
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