中新网杭州2月6日电(郭其钰)春运期间，走进熙熙攘攘的浙江杭州火车东站，位于到达层的“启杭第一站”吸引了不少年轻人。这里通过“数字杭州+宋韵上城”两大空间展示区，汇集各项人才政策和服务，以最小成本将政策红利播撒给刚来杭州的年轻人。

位于杭州火车东站的“启杭第一站”。上城区委组织部 供图

杭州东站所在的上城区是杭州市中心城区，拥有21.62万家市场主体，可以释放大量就业岗位。当地将交通枢纽和人才枢纽有机融合，旨在为青年人才提供全周期、一站式服务，实现年轻人“抵杭”即“启航”。

今年春节期间，“启杭第一站”正式开启运营，通过集成展示优质岗位，布设1号求职机，来杭青年可一键在线填报简历，实现“到站就应聘”。

同时，这里还排定15场线下专场招聘会，打造“周末速聘”招聘品牌，让高铁站变身人才交流站、就业服务站，让企业与人才无缝精准对接。

“我本来是来杭州旅游的，一出站看到这里聚集了不少年轻人，才发现可以投简历找工作，我也在1号求职机上填写了简历试试看。”现场一位大学生坦言，自己今年即将毕业，在此之前本没勇气来杭州求职。

青年在1号求职机上填写简历。上城区委组织部 供图

秉持集成化、集约化理念，“启杭第一站”通过线上数字孪生+线下空间展示，构建大数据可视化平台“人才安居乐业云图”，为青年人才找平台、找场地、找住房等提供“定制式”“套餐化”服务。目前，“启杭第一站”已整合重点企业、生活配套、住房保障、公共空间、文旅路线6大板块内容。

如在与文旅场景衔接方面，上城区发挥城市文旅资源优势，打造“GO上城”活动品牌，为青年人才量身定制City　walk线路，定期邀请年轻人打卡潮趣路线，让青年人才愿意来、留得下。

上城区委组织部(人才办)相关负责人介绍，聚焦打造青年人才宜居宜业首选地目标，上城区陆续推出《青年人才引育黄金八条》，成立“杭州上城·高校发展联盟”，举办国际人才系列活动……构建青年人才来杭州“第一站、第一晚、第一餐、第一课、第一游”等暖心场景。

近三年，该区累计招引35周岁以下大学生13.4万人，签约落地大学生创业企业2372家。广大青年人才在杭州乐业安居，与城市共生共荣。(完)