在小西天这个风景如画的地方,竟然发生了一起保安大叔因涨薪而被辞退的事件,这背后到底隐藏着怎样不为人知的真相?保安大叔的真诚与物业公司的无情,令我们不禁猜想在追求利润的员工的基本权益何在?让我们一起深入了解这起事件的来龙去脉。
在生活中,我们会看到很多不起眼的员工,他们的付出被人忽略,待遇被人瞧不起,但他们却默默地坚守在自己的岗位上,用自己的真心对待每一个过往的人。
最近发生在山西的一起事件,却让人再一次看到了现实的残酷,原来即使是保安大叔,也有可能因为要“多挣点钱”而丢掉饭碗。
10月19日,保安大叔面容憔悴,站在山西隰县小西天景区门口,这位名叫马建明的保安大叔表示自己被上级告知不再工作。
这位保安大叔哭诉称:“我没有说什么错误的话,但不叫我干了。”
事情要从几天前说起,在10月15日,一位女博主在网络上发布了一段视频,视频中景区内部保安大叔的一席话引起了人们的关注。
在视频中,这位保安大叔面对游客称:“咱们游客来了我很感动,要没有这么多的游客,也不可能给我们涨工资,我就沾了咱们游客的光。”
从视频中我们可以看出,这位保安大叔的话语中满满的都是感激之情,而他之所以说出这番话,正是因为前不久景区给他们涨工资了。
根据当事人所述,景区因游客增加,要求物业公司将保安人员加强,并相应涨薪。
面对着陌生的游客,保安大叔并没有显露出分毫不满,反而表现得热情周到,他深知景区给予他们加薪的原因,因此用自己朴实的话语向游客道谢。
但没想到的是,就是因为这番话不慎泄露了工资情况,保安大叔竟然遭到了辞退。
据悉,保安大叔所在的物业公司为隰县兵港物业管理有限公司。
这位保安大叔之所以面临辞退,就是因为他公开透露了涨薪原因。
而这背后,又隐藏着怎样令人心寒的真相呢?
据马建明透露,他每个月工资扣除五险一金后才发放800多元。
如此低微的工资水平,在景区给予涨薪后才1400元左右,这样的微薄收入勉强维持生计更别说养家糊口了。
甚至还有员工反映,在兵港物业管理有限公司上班一个月都没拿到工资。
很多人都表示无法理解:景区涨工资肯定会有一番原因,物业公司涨价再合理为何还要欺骗员工呢?
很显然,隰县兵港物业管理有限公司之所以急着辞退马建明,并非他泄露工资涨幅真相,而是担心真相暴露后影响公司形象。
其行为已经严重违背了劳动法律法规,并伤害了员工的合法权益。
马建明辞退一事曝光后,在网上引起轩然大波。
原本凭着一己之力无法抗衡的马建明,在网友们的帮助下终于能够发出自己的声音。
网友们纷纷表示同情和支持马建明,并对隰县兵港物业管理有限公司提出质疑。
他们直言:景区给予员工加薪固然值得肯定,但涨薪幅度却实在太低。
如果隰县兵港物业管理有限公司真有良心,就应该为员工提供合理薪酬待遇,而不是将加薪当作“恩赐”。
再低微的职业也都有权利争取自己应得的利益!
一位网友表示:“为什么突然之间小西天就成了热门打卡地?原因很简单:打卡经济啊!”
她指出如今社会打卡已经成了一种风气:“现在年轻人热衷于‘打卡’和‘秀’各种地方、吃各种美食、买各种东西。”
更有甚者会专门挑些没什么特别但价格昂贵的地方去打卡:“现在很多地方都在趁机捞金!照片要钱、签名要钱、进门还要钱!”
甚至连厕所都收费!就算只喝一口水都要收费!
她表示:“都不知道现在去景点打卡拍照还是去玩!还是说是去给别人看呢!”
景区真正意义上该如何定义?
她呼吁:“不管是打卡经济还是景区本身,请不要忘记最基本和根本的:诚信做人!”
事件或促使相关部门改善员工环境
目前关于隰县兵港物业管理有限公司具体信息不多,在今年3月份登记成立,在2023年的工商年报中显示参保人数为0人。
虽然近期才成立,并没有多少资质和雄厚实力,但是其涉嫌侵害员工合法权益已经触及法律底线。
而小西天景区也是如今最火爆的旅游打卡地之一,在上市公司北大青鸟和隰县当局联合开发下生态环境得到大幅提升。
不仅如此还被定位为“全国文明旅游示范单位”,此次事件若能引起相关部门重视并加以整改,对于景区员工的权益保障也将会有所裨益。