香港网红老字号又一次冲上热搜了!
说起九记牛腩,来香港旅游过的应该都知道,这家被游客称为“来港必打卡”的网红店,老板的脾气非常火爆。
九记牛腩也没少因为服务态度差被投诉,在社交平台上,推荐它和吐槽它的各占一半。
不过最近这场风波,画风却彻底反转,这次不是店家态度差,反倒是有人上门闹事。
网红刘马车专程上门直播 “踢馆”,怒骂店家是饮食界之耻,全程35分钟双语大闹,结果老板全程淡定,一招直接让他离场,全网都看呆了。
«——【·踢馆始末·】——»
事情得从头说起,这个网红刘马车是有备而来的。
他一冲进店里就直接要见老板潘国兴,店员说老板不在香港,他压根不信,转身就跑到对面店铺打听,确认老板还在本地后,立马折返回来。
在店里,他切换成普通话跟正在吃饭的食客说“这家是黑店”,见没人搭理,又退到店外继续直播,放狠话“老板一日不露面,我就一日守在门口”。
就这么僵持了20分钟,老板潘国兴终于现身了。
熟悉这家店的人都知道,潘国兴的暴脾气在香港餐饮圈是出了名的,之前谁要是惹到他,轻则被怼“不喜欢吃就别来”,重则直接赶人。
大家都以为这次肯定要上演一场激烈互撕。
可没想到,面对刘马车的辱骂,潘国兴只是淡淡看了他一眼,说了句“我不认识你”,然后就要求他停止拍摄,转身就往店里走。
刘马车见老板不接招,骂得更起劲了,双语切换着喷了足足五六分钟,围观的人越来越多,还有人担心会动手。
结果没等冲突升级,警察就赶到了现场,登记完双方信息后,直接把刘马车劝离了,这场闹得沸沸扬扬的直播“踢馆”,就这么草草收场。
这段直播视频发到网上后,瞬间冲上了热搜,网友们的评论五花八门,有人说“真是一物降一物,平时凶巴巴的老板这次居然这么淡定”,更多人则看穿了网红的小心思:“这明显是为了流量博眼球,人家开店做生意,这么闹事也太过分了”。
翻了翻刘马车的视频账号,不难发现,这条“踢馆”视频的播放量和点赞数,是他近期所有内容里最高的,这场闹剧背后,分明就是一场精心策划的流量算计。
«——【·招牌“服务差”·】——»
其实九记牛腩卷入这样的风波,早就不是第一次了,这家店的争议几十年来就没断过。
作为香港的老字号,它凭借一碗清汤牛腩火了60多年,连续多年登上米芝莲推荐榜单,不管是本地老饕还是外地游客,都把它当成来港必打卡的美食地标,每逢饭点,店门口总能排起长长的队伍。
可让人费解的是,它的服务态度却差得让人吐槽不断,甚至有人说“服务差”就是九记牛腩的另一个“招牌”。
在网上,关于它的评价一半是夸味道好,一半是骂服务烂。
本地港人都吐槽说,这家店的服务“十年如一日的差”,店员一个个爱答不理,催单就给你甩白眼,上菜跟扔盘子似的。
不管你说普通话、粤语还是英语,都能感受到这份“一视同仁”的冷漠。
更出名的一次,是去年TVB演员秦翊洺的探店风波。
当时秦翊洺带着团队去拍探店视频,一开始还对着镜头夸牛腩“炖得软烂,没有腥味”,结果拍到一半,潘国兴突然冲出来,要求他们立刻删除视频、停止拍摄。
双方当场吵了起来,潘国兴直接堵在店门口不让他们走,还威胁要报警,秦翊洺气得当场指控他“非法拘禁”,最后没等警察来就自己离开了。
事后潘国兴解释说,秦翊洺团队带的设备“堪比电视台拍摄队”,打灯、收音器样样齐全,明显是商业拍摄,却压根没提前跟店里沟通,已经影响到其他客人用餐了。
他还特意强调:“普通游客拍拍照、打打卡,我们从来不管,但你带着这么多专业设备来赚钱,起码得跟店主说一声吧?”
这事闹得太大,连香港文旅局局长都下场回应:“食肆待客有礼是基本。”
«——【·今非昔比的香港·】——»
面对铺天盖地的吐槽,老板潘国兴的态度却很佛系:“别人说什么由他说,我又不是为人而活,自己做好出品就行。100个人来光顾,怎么可能100个都满意?有70个满意就很不错了。”
他还直言,自己的店就是平民食店,别指望有五星级服务,“最重要的是真材实料,做出有水平的食品,其他的我不理。”
可网友们并不买账,有人反驳:“我们没期待五星服务,但你也不能连基本的礼貌都没有啊”、“难道味道好,就可以无视顾客吗?”
让人奇怪的是,吐槽归吐槽,九记牛腩的生意却丝毫没受影响,依旧天天大排长龙。
这背后其实不只是一家店的问题,更像是香港服务业的一个缩影。
上世纪八九十年代,香港的服务业可是亚洲标杆,广州老一辈人回忆起当年,都忍不住称赞:“那时候香港的服务就是文明的象征,广州要是能学到一半就不错了。”
刘德华当年拍的公益广告里,那句“今时今日咁嘅服务态度唔够嘅”,更是成了一代人的集体记忆,那时候的香港服务员,礼貌周到又专业,让人感觉宾至如归。
可如今再去香港,不少游客都会吐槽:“同样是吃饭,在广州觉得宾至如归,在香港就好像麻烦到人家了。”
曾经的服务灯塔变成吐槽重灾区,根源其实很现实。
«——【·无奈的妥协·】——»
首先是人手严重短缺,在香港,服务行业的社会认同感一直不高,年轻人都不愿意从事这个行业,导致餐饮、零售等服务业长期面临招工难的问题,员工流动性也特别大。
一家店刚把员工培训好,没干几个月就跳槽了,企业根本没法培养出稳定、有归属感的服务团队,服务质量自然无从谈起。
其次是成本压力太大,香港的房租昂贵,餐饮行业的利润很大一部分都被租金吞噬了。
虽然服务员的月薪能拿到1.3万到1.5万港币,但这个薪资水平低于香港2万港币的工资中位数,雇主想提高薪资激励员工,根本没太多余钱。
在高租金、低利润的压力下,服务质量就成了奢侈品,很多店家只能优先保证菜品品质,把服务放在次要位置。
另外,香港和内地的服务理念也不一样。
内地讲究“顾客至上”,服务员会主动迎合顾客的需求,而香港服务业更强调平等交易,服务员不会刻意讨好顾客,甚至对本地人也比较冷淡。
再加上香港市民面临着经济转型、高房价、教育内卷等多重压力,情绪容易积压,在需要大量“情绪劳动”的服务岗位上,就很容易表现出冷漠、疏离的状态。
潘国兴说“平民食店别期待五星服务”,这话虽然刺耳,却也道出了很多香港店家的无奈。
在高成本、快节奏的环境下,他们不得不做出妥协,把更多精力放在保证食材和口味上。
但消费者的要求其实并不高,不需要五星级的服务,只想要基本的尊重和礼貌:
吃饭的时候能被好好对待,催单的时候不会被白眼,咨询问题的时候能得到回应,这就足够了。
«——【·结语·】——»
九记牛腩之所以能在争议中屹立不倒,是因为它有60年积累的口味和品质做底气,但这并不是所有餐厅都能复制的成功模式。
对于大多数店家来说,没有过硬的口碑积累,再加上糟糕的服务,迟早会被市场淘汰。
再回头看这场“网红踢馆”风波,网红为了流量上门闹事,肯定不值得提倡。
刘马车的行为本质上就是借老字号的名气博眼球,他的视频播放量暴涨,也印证了流量时代的畸形逻辑。
但这场闹剧也让我们看到了香港老字号在时代变迁中面临的困境:一方面要坚守传统品质,另一方面要应对日益变化的消费需求,还要承受巨大的成本压力。
网友说的“一物降一物”,看似是调侃,其实也反映了大家的态度:网红想靠闹事博流量,最终只会被网友看穿;老字号想靠品质无视服务,迟早会被消费者用脚投票。
买卖双方本该互相尊重,流量不能成为闹事的借口,名气也不能成为傲慢的资本,这或许就是这场风波带给我们的最实在的思考。
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