12月22日，晋江市首期“文旅推荐官”菁英集训班开班仪式在泉州（晋江）国际人才港举行。市领导张才贵，市委组织部副部长张汉鼎，市文体旅局党组成员、市旅游事业发展中心主任施清凉，晋江文旅集团党委副书记、总经理柯惠玲，市文物保护中心主任、研究员吴金鹏出席仪式。仪式由市委组织部张汉鼎副部长主持。

开班仪式上，市领导张才贵作开班动员讲话，对参训学员提出明确要求和殷切希望：

“文旅推荐官”是晋江历史文脉的“解码者”、城市形象的“代言人”，要秉持传承创新的使命，锻造出一支集文化、口才、礼仪、形象、担当于一体的晋江文旅发展“生力军”。

一是既要读透晋江，更要了解泉州

深刻认识到培养“文旅推荐官”是讲好晋江故事的需要，是发展文旅产业的需要，更是传承文脉的需要；不仅要沉下心来，深耕“晋江基因”，深刻把握“晋江经验”时代价值与民营经济蓬勃发展的内在联系，还要立足“海丝泉州”历史定位，熟读相融相通的“世遗文化”，打通晋江与泉州的文旅资源脉络，实现区域文旅协同发展。

二是既要看到劣势，更要看到优势

要以“归零”和“空杯”心态投入学习，既要发挥优势，也要正视劣势，互相取长补短，带着难点问题和自身需求，借助外部优势，精进讲解技艺、媒介融合、危机处置等专业能力，实现高效充电；特别是要注重将产业知识、城市发展与文旅讲解深度融合，实现从“景点介绍员”到“城市综合推介官”的跃升。

三是既要会讲景区景点，更要能聊民俗文化

对晋江“五颜六色”的民风民俗及其背后的历史文脉做到“心里有数”，真正将晋江的“根”与“魂”内化于心；在讲解中要做到“和颜悦色”，时刻保持良好的服务态度和仪表形象，展现出大美晋江的城市形象；还要善于“察言观色”，面对不同听众从不同兴趣点切入，灵活调整介绍内容、讲解方式，让每一次讲解都充满文化自信和乡土深情。

本次集训班是晋江市贯彻落实市委、市政府关于打造高素质专业化文旅人才队伍部署的关键举措，通过培养一批懂晋江、爱晋江、善推广的文旅推介人才，让晋江的文旅资源“活起来”“火起来”，进一步推动文体旅深度融合、实现高质量发展。

首期参训学员共17人，均是来自我市各行各业的优秀人才。集训为期一个月，采用全脱产、封闭式管理模式。课程设置科学系统，涵盖“理论深化与文化浸润”“专业技能精进”“产业认知与实战演练”“品牌塑造与团队熔炼”四大核心模块，融合专题讲座、沉浸式教学、场景踩线、实战模拟、外出研学等多种形式，并安排多轮阶段性考核，旨在全面提升学员的综合素养与实战能力。

开班式结束后，全体学员立即奔赴晋江市博物馆，投入首场沉浸式课程学习。接下来一个月，他们将在这场“淬炼之旅”中汲取向上的力量，积蓄前行的能量，未来以更强的专业素养与更饱满的文化自信，担当起晋江故事的讲述者、城市形象的代言人、文旅融合的推动者，共同为“晋江文旅推荐官”这张新名片增光添彩！

泉州（晋江）国际人才港

位于晋江市世纪大道990号，毗邻竹树下公园，总用地面积6012㎡，总建筑面积2479平方米，设有国际人才交流服务中心、多功能项目路演大厅、创客空间、青年创业服务中心、高端人才项目洽谈区等多种交流空间。人才港于2019年11月正式投用，目前委托晋江国企——福建省晋江人力资本有限公司运营。

人才港按照构建“全生命周期”人才服务链条要求，与涉才服务部门、晋江人力资本公司、聚才网建立四位一体的联动服务平台，努力实现人才服务事项“一港集成、一窗办理”、服务链条“一网打通、一网通晓”、服务要素“一站供给”、服务流程“一帮到底”、服务职能“一体落实”，构建“从单一到多元、从分散到集成、线上线下相结合”的最具温度人才服务品牌，助力泉州（晋江）打造人才的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。

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