时尚广州新媒体讯:我们生活在一个高效,却总让人感到精神空落的时代。当人工智能能预测我们的喜好,当自动化流程能满足我们的标准化需求,一种更深层的渴望便浮出水面:对真实、有温度的人文关怀的渴求。近日,澳门葡京人用一场成员派对,给出了一个掷地有声的答案。它所投资的,是这个时代最稀缺的资源——人心。
澳门葡京人2025 年第二季度团队成员派对并非为了庆祝营收或扩张,而是为了感谢团队成员在过去一季度的专业投入与积极付出。荣获 2025 年第二季度「最佳团队成员」的成员有:林静琳(财务部)、雷楚红(营销及企业传讯部)、朱美玲(采购部)、劳钧晔(管家部)、欧阳顺安(营运发展及设施管理部)(代领)、陈泳欣(营运发展及设施管理部)、蔡娟娟(市场推广及零售发展部)、张玉婵(前堂部)、陈燕婷(餐饮部)、简敏超(餐饮部)。当澳门葡京人酒店营运总经理郑文良先生(左九)及营运总裁黄水和先生(右七)将奖状郑重地交到他们手中时,这就是对冰冷的效率至上论的一种温柔反抗。
澳门葡京人深知,在旅途中,真正能镌刻在记忆深处的,并非奢华的硬件参数,而是那些不期而遇的善意与被真诚以待的瞬间。一个发自内心的问候,其价值,远超房间里最昂贵的艺术品,这便是澳门葡京人正在构筑的核心竞争力。它没有把员工视作流程中的一个齿轮,而是看作能与宾客产生化学反应的独立个体。每一位成员的积极性与归属感,都将通过无数个微小却有力的触点,最终转化为宾客的极致满意度与品牌忠诚度。
这样的故事,在信息过载的当下,显得尤为珍贵。它不依赖于华丽的辞藻,却能直抵人心。在一个世界加速虚拟化的未来,究竟什么才是衡量体验的最终标准?或许答案就藏在这份获奖名单背后。当一个企业选择为团队成员的价值喝彩时,它便掌握了通往未来的钥匙。
撰文/时尚广州新媒体 实习编辑 曾琦
校对/时尚广州新媒体 实习编辑 张鸾
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