这几年，韩国人纷纷来到中国打高尔夫的现象引起了广泛关注。沿海地区的高尔夫球场几乎都能见到他们的身影。由于这里的费用相对低廉，环境优美，韩国游客尽情享受着打球的乐趣。然而，球场上的球童们情况却不尽相同，有的赚得盆满钵满，而有的则在工作一段时间后选择离开。

韩国游客大量涌入中国球场

韩国人对高尔夫运动的热情由来已久。根据大韩高尔夫协会2024年9月发布的数据，韩国成年人中有16.9%的人曾经参与过高尔夫，人数高达624.7万。但由于韩国本土的打球费用昂贵，一场球下来开销巨大，许多球友便将目光投向了中国。

自2024年11月中国对韩国公民实施30天免签入境政策后，入境变得更加便捷。特别是江苏盐城，成为了韩国游客最受欢迎的高尔夫目的地之一。盐城射阳岛高尔夫球会的总经理孙娟透露，今年第一季度，该球会接待了3700名韩国游客，比去年同期大幅增长。到4月底，盐城机场口岸验放的韩国人员已超过6500人次，同比增长61.9%。

这些韩国游客以中老年人为主，从首尔直飞盐城，飞行时间不到两小时。抵达后他们直奔球场，携带自己的球杆包，打完18洞还可享受免费的午餐盒，性价比极高，让他们兴奋不已。

不仅盐城火爆，福建、山东等沿海省份的高尔夫球场同样迎来大批韩国游客。携程数据显示，自2024年底起，超过70%的福州来韩游客以高尔夫为主要目的。凭借便捷的直航航班和免签政策，福建成为韩国球友的新宠，高峰期一天接待量甚至破千人。

韩国游客为何如此偏爱中国球场？首先，费用显著低于韩国本土。韩国本地光雇佣球童的基础费用，就相当于中国一整天带住宿的打球开销。其次，球场设计优良，射阳岛球场在韩国社交媒体上的高尔夫推荐榜首位，18洞球场标准化布局，配备水域和沙坑，极具挑战性。

此外，中国基础设施日益完善，交通便利，从机场到球场实现无缝衔接，这些因素大大促进了入境旅游的发展。2025年前几个月，盐城共接待约5200名韩国游客，带动当地酒店入住率和周边餐饮行业明显提升。

这股高尔夫热潮不仅带来娱乐享受，也促进了中韩之间的经济交流。韩国游客的消费额是普通游客的三倍，推动了球场周边相关产业的繁荣。

沿海球场被韩国游客“占领”，数据显示中国高尔夫球场总数达到599个，亚洲高尔夫参与度持续增长，韩国游客比例显著上升。球场的客户群体由本地玩家逐步向国际游客转变。例如山东威海，早年就开始吸引韩国游客，是接待韩国游客最多的地区，高尔夫旅游占国际游客的65%以上。

韩国游客来中国不仅仅是为了打球，也会体验当地文化，促进文化旅游融合。像武夷山，将高尔夫运动和茶文化结合，吸引更多游客。携程数据显示，山东、福建、云南等省份因优质球场和丰富文旅资源成为旅游热点。得益于优化的旅游政策，中国入境游订单同比增长130%，日韩短途休闲游的趋势尤为明显。韩国游客的大量涌入，也推动球场提升设施标准，增加韩语服务，整体旅游体验不断优化。

球童收入高但压力大

随着球场日益热闹，球童的生活也发生了变化。高尔夫球童这一职业门槛不高，却能带来相当可观的收入，特别是旺季时，月收入超过万元并非罕见。浙江部分球场的球童小费标准是单包200元，双包300元，虽比韩国本土低约三分之一，但小费收入仍然是他们主要的收入来源。

服务韩国客人的球童收入尤其可观，一场36洞比赛下来，单次小费就可能突破千元，月收入翻倍。北方沿海球场的球童月薪约八千元，能支撑家庭生活；威海锦湖韩亚球场数据显示，勤奋的球童月收入超过万元。球场提供免费住宿和伙食，极大减少了他们的生活成本。新入职的球童通常经过培训后上岗，这份工作吸引了大量毕业生或失业者，将其视为过渡岗位。

然而，工作条件相当艰苦。球童每天早上八点开始等待分配客户，一场比赛一般耗时四个小时以上，经常在烈日下暴晒，步行超过一万步。除此之外，他们还需维护果岭、修补球场坑洞、捡球，工作时需佩戴头盔防止被飞球击中，球场内因意外受伤需缝针的情况时有发生。

另外，韩国客人情绪较为直率，失误时可能砸杆发泄，球童需要高度忍耐。语言沟通不畅，更增添了理解情绪的难度。服务时长不固定，四人组比赛节奏慢，暴晒的时间加长。对于那些凌晨三四点就开始陪同打球的重度球迷，球童体力消耗极大，脱水成为常见问题。球场在招聘时偏爱年轻女性，年龄多集中在20岁左右，设定30岁为上限。长期在户外工作使皮肤老化迅速，这也导致了人员流动性大。

高离职率是行业普遍难题，球童流失呈周期性变化。新手期的实习球童容易离开，而职位等级越高的球童则更为稳定。工作时间长、收入依赖小费且不稳定是内部问题；市场竞争激烈和90后员工管理难度则是外部因素。旺季时球童短缺，导致“球童荒”，第三方公司介入补充人手，并且要求新人自费培训。

有些球童在长期高强度工作和身体损耗下心态崩溃，晒伤、疲劳等投诉频频出现，最终选择离职。球童一旦投诉，可能被停工一周，且无底薪，收入损失巨大。球童工作可谓高收入高耗损并存，靠勤奋月入过万，也有人黯然转行，选择更加稳定的办公室工作。

行业流动性大，未来机遇与挑战

球童流动率高主要源于职业本身的体力消耗和缺乏晋升空间，被视为一份“青春饭”。球场依赖不断输送新人以维持运转。随着韩国游客数量增加，球童年轻化趋势明显，过去多招村民，如今毕业生大量涌入。离职球童留下晒斑，转行会计或服务行业，虽收入高但不稳定。

行业亟需改善工作条件，规范消费抽成，提供职业保险，降低晒伤等职业风险。引入自动化球车减轻体力负担成为趋势，但情绪管理和服务仍需人工完成。

韩国游客的涌入推动球场转型升级，经济效应显著放大。例如射阳岛球场一季度接待韩国游客3700人次，带动当地酒店、餐饮行业受益。高尔夫旅游不仅拉动就业，每个球场可提供300至400个岗位，地区经济因此活跃。

中国高尔夫消费群体达450万，年增长率约30%，球场总数达到576个，逐步向中产阶层扩展，未来发展潜力巨大。