一边发疯,一边打工。
出品 | 广告盘点 编辑 | 李奥
大家好,真的感觉现在奶茶店越来越讲究“用料”了,要知道好茶费功夫,很多奶茶后厨员工直呼忙到怀疑人生。
“一杯含__棵新鲜水果”“清肠纤体”“真食材、真手作”,每一个象征着品质与健康的营销概念背后,都有无数个干到冒烟的员工。
有网友好奇发文,喜茶的后厨为什么会传来一阵阵剁菜的声音?
图源:小红书用户@藏山海
热心围观群众回答:因为后台有多个神志不清的水果忍者。
有水果忍者现身说法:在十字斩葡萄和芒果。
顶着腱鞘炎、肩周炎的压力,疯狂备料中……
图源:小红书用户@苏酥酥饼
除了阵阵剁菜声,奶茶店后厨传来“日日日”的声音也是常态。某现制酸奶品牌的员工自述,被榨汁机、破壁机的声音环绕,感觉耳朵越来越不好使。
图源:小红书用户@毛茸茸
问:隔壁为什么在装修。
建议直接招聘聋哑人,增加残疾人就业的同时避免健康人听力受损。
季节限定,一直是茶饮推陈出新的逻辑,消费者也热衷于品尝第一口“鲜”。所以,每当应季新品上架时,后厨的繁忙程度就可见一斑了。
前段时间,茶百道上线了两款荔枝系列新品,产品主打“新鲜荔枝现榨”,一杯约含19颗新鲜荔枝,遇上销量高峰,简直剥皮都要剥到手抽筋。
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当遇到那些汁水丰富且极易染色的应季水果上市时,员工就不仅是忙不过来这一件事儿了,衣服报废、指甲变色是常态。今年2月份,茶百道的 “乌漆嘛黑” 回归和新品 “三重莓果・晚安杯” 上架时,就有网友发帖晒出后台操作间,红色的汁水四溅,固形物与液体挂在杯壁上,宛如“凶案现场”。
图源:小红书用户@熊帅(奶茶哥)
能够理解每一位苦逼打工人的心情,但人至少不能,也不应该……
图源:小红书用户
鲜果茶一直是现制茶饮行业的热门品类,据红餐产业研究院推出的《现制饮品创新趋势研究报告2024》,2024 年上半年茶饮品牌推出的现制饮品新品中,水果茶的新品数量占比最高,达到36.8%。将新鲜水果与茶汤融合的鲜果茶,口感清新爽口,而且富含维生素和膳食纤维,迎合了消费者对健康与美味的追求。
如果说成为水果忍者是茶饮打工人逃不脱的宿命,那么当2024年席卷茶饮行业的超级植物茶之风刮起时,茶饮打工人又迎来了一场关于“做菜”的考验。
源于西方“超级食物”概念延伸的“超级植物”,在2024年被喜茶炒热,一系列被奉为健康时蔬的邪门食材陆续被添加到饮品中:红菜头、羽衣甘蓝、苦瓜……奶茶店爆改饭店厨房。
图源:喜茶
《重生之我在喜茶做白人饭》。店员疑惑:我不是来应聘奶茶店员的嘛,咋给干成厨师了?
图源:小红书用户@叫我张张
新茶饮行业的健康化升级,和差异化竞争需要,推动着越来越多营养标签鲜明的小众食材被发掘出来。当写字楼上班族调侃自己“都吃上真草”了,茶百道后厨打工人也忍不住自嘲,“这下真成牛马了,天天做草”。
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切水果、剥水果、发掘小众食材,这是属于喜茶、古茗、茶百道们的游戏。在自动化与人工的博弈中,一部分品牌不走寻常路,霸王茶姬选择了效率革命,而阿嫲手作则专注于慢生意。
切芋头、蒸芋头、捣芋泥;揉面团、搓长条、切剂子……等待出餐的时间,旁观打工人的日常,简直就是现代版本的「玉兔捣药」。
图源:小怪将军
可以看到,这些繁忙的后厨日常,其实已经成为奶茶店的一种变相的品牌宣传。
当博主们以亲历者身份剥水果、切菜忙到冒烟时,消费者不自觉地将这种画面与“真材实料”画等号,这无形中为品牌完成了口碑的扩散。
与此同时,站在员工角度,则是截然不同的视角。当问及“哪家奶茶店适合打工”的时候,有网友现身说法,鲜果茶太多则处理难度大,品类太多则配方多上手慢,标准化程度高的单子多比较累但相对简单。
图源:小红书用户@小怪将军
当消费者称赞某奶茶品牌创新精神可嘉时,员工却叫苦不迭,高频次的新品迭代,使得后厨必须储备更多原料、调配更复杂的配方,这不仅加剧了员工的工作强度,也压缩了备料的容错空间。
消费者对 “零添加” 和功能性饮品的喜爱,让茶饮品牌愣是把后厨变成了小型食品加工厂。消费者在互联上围观着手作的忙碌景象,员工则默默承担了一部分“新鲜现制”的成本。
面对人力消耗,头部品牌开始借助技术解决问题。喜茶自研的自动去皮机,把处理葡萄的时间从15分钟缩短到了1分钟,效率提高了15倍;霸王茶姬自研的自动化制茶设备,将出餐效率提升到了8秒/杯……
不过现阶段,高度的自动化,对于普通员工而言可能是喜忧参半的,在减少员工重复性体力劳动和工伤风险的同时,降低了门店对于人力的依赖,最终将导向人力优化。