原创 每天上班16小时,月休仅两天,一家小甜品店,从哪里来的豪横劲?
创始人
2025-06-26 00:43:15
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本文陈述所有内容皆有可靠信息来源,赘述在文章结尾

文 |盗风

●—≺ 前言 ≻—●

本以为每天上班12小时、每周休一天已经是老板压榨劳动人民的极限,没想到在深圳这样的大城市,竟然出现了更离谱的操作,简直就是不把劳动者当人看。

每天要求员工上班16小时,每个月仅有2天的休息,上班期间严禁玩手机和睡觉,违反者还要被额外扣工资。

●—≺ 令人感觉劳累的合同 ≻—●

曾几何时,劳动者找工作都会找那些八小时工作制、落实双休制的单位,可随着时间的推移,大家会发现自己的要求实在太高,别说是八小时和双休,只要每天不加班,每周能休息一天,都能称得上老板仁慈。

不知道是不是本人太敏感产生的错觉,总感觉现在的用人单位是越来越不把劳动者当人看,前有“996”工作制,后有“007”、“715”,各大所谓的“企业家”不拼福利待遇,开始拼谁家的员工最“抗压”。

本以为随着劳动人民的不断觉醒,这股歪风邪气会逐渐减弱,可事实证明各位“牛马”们想多了,邪气非但没有衰减,反而还被街边小店的经营者给学了去。

近日,一名来自深圳的网友反映称,自己在找工作时遇到了一个奇葩店铺,这是一家甜品店,店面算不上小,但老板却是个大抠门。

根据甜品店用工合同中显示,新员工需要试工3日,每天的工资为200元,若因个人原因走人则没有试工工资。

甜品店正式员工的工资每月为6500元,优秀员工为7000元,店长则是7500元,所有岗位每月休息2天,如不安排休息算作加班。

在深圳这样的地方,6500元工资也算是中规中矩,况且人家店铺还能给员工算加班,可当看到合同接下来的内容后,相信不少人都会发自内心感叹:这简直是不拿员工当人。

甜品店有两个班次,第一个班次为中午11点到凌晨3点,包吃住,第二个班次为中午13点到凌晨3点,只包住不包吃。

仔细一算,第一个班次的工作时间为16个小时,第二个班次时长也达到了14小时,两个班次工作时长都超过了“996”工作制的12小时。

除此之外,店铺称除了合同中介绍的内容,再没有其他的工资福利待遇,且上班时间不能玩手机和睡觉,被发现一次玩手机罚款5块钱,被发现睡觉罚款50。

●—≺ 真不把劳动者当人看 ≻—●

按照6500块钱工资计算,除去两天的休息日,每月最多需要工作29天,每天工作16小时,一月下来就是464小时,如果没有被罚款,普通员工平均每小时薪资为14块多。

在深圳这样的一线城市,每小时的薪资不到15块钱,光想想都觉得可笑,劳动者辛辛苦苦干满一个小时,得到的报酬竟连一深圳的一份盒饭都买不起,讽刺不?

除了薪资的问题,工作时长也是不把劳动者当人看的表现,应聘者吐槽称:“难怪地下说睡觉扣五十,一天工作下来就八个小时休息时间,还带洗澡收拾睡觉,第二天肯定打瞌睡,睡觉就扣钱。”

可能有些人觉得八小时很长,这里给大家简单做个算数,就按照每天睡6小时计算,只剩下2个小时留给自己,再扣除掉洗漱的时间,真正属于个人的时间也就1个多小时,这点时间连一部电影都看不完。

以上还只是针对那些沾枕头就睡着的高质量睡眠人士,有些人脑子想得比较多,躺在床上需要半个小时以上才能入睡,6小时里面,实际睡着的时间恐怕也就三四个小时。

这样一想,这家店铺的算盘可谓是打得劈啪作响,员工只要休息不足,工作时就免不了睡觉,只要一发现员工睡觉,就可以再罚50元钱,如此一来又能节省不少开支。

在今年的2月24日,深圳市就公布了《深圳市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》,里面明确规定,非全日制就业劳动者,每小时最低工资为23.7元,既然上面有规定,这家店又为何敢公然违反?

●—≺ 有恃无恐 ≻—●

6月24日,媒体记者以求职者的身份,与涉事甜品店的负责人取得了联系,该负责人承认,招聘合同中确实存在“一天工作16小时、月休2天”的规定。

记者随后暗示称时薪较低,不符合当地最低工资标准,且工作时长和休息时间不符合劳动法规定,没想到对方对此并不在意。

店铺负责人回应称,这都是你情我愿的事,又没有勉强劳动者来自己这里上班,劳动者完全可以找那种按劳动法一天上8小时、月休8天的工作。

“你情我愿”,听上去确实有点道理,但又听出了一些理直气壮的意思:你不干,有的是人干,又没人逼迫你来干。

说好听点是“你情我愿”,说难听点就是没把劳动者当人看,反正本店就是这个待遇,人工就值这个钱,“牛马”那么多,总能找到入职的。

离开店铺后,记者在当天与甜品店所在的龙华区民治接到劳动管理办公室取得了联系,对方工作人员回应称,若发现不符合规定的地方,可以带上身份证复印件、有效的劳动关系证明,以及老板的电话进行投诉,并称“公司愿意就写上,不愿意可以申请仲裁、起诉”。

好一个“民不举、官不究”,这样的一个态度,也难怪一家街边甜品店敢如此嚣张,难怪那么多用人单位敢明目张胆的违反劳动法。

从双休到单休,从单休到“996”,劳动者的工作时间越来越长,反观工资在近七八年的时间,似乎并没有怎么涨。

若想让人消费,就该适当的减少生产,只有大家有时间了,心情好了,压力少了,才会有消费的想法,若一个人每天都是在工作、睡觉中度过,这个人怎么可能有心思消费?

主要信息源:

新快报2025年6月24日:《深圳一店招工要求每天上班16小时,月休仅2天》

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