这次穷游的五一假,说明一周上4天班是可行的

这个五一大家似乎憋不住了!
有全国穷的,有在家云旅游的,看看国人迫不及待的样子,好像欠了许多人一次放松的机会。
其实仔细想想,背后是打工族假期太少了,这次五一假期告诉我们:这些正发生在我们身边的事情告诉我们,原来很多工作,一周上4天班是可行的。
记得前年,日本的一些公司开始采取一周工作四天制的模式,当时想想觉得有点不可思议,至少认为对于中国人来说,四天工作制还是不可取的。

但是,通过几年疫情及现在的假期姿态来看,一周上四天班有何不可?
① 根据多年的从业经验,在帮不止一家企业做工作负荷测量的时候,发现大部分公司的效率都低于60%,甚至有一些岗位的工作负荷只有40%不到。
② 最科学的工作负荷是75%,也就是一天8小时有6小时在工作。从这个数据可以看到,大部分人都没有达到这种程度。平均下来很多人工作时间有四小时,已经不错了。
③ 每个人平均每周工作真正时间,大概只有20个小时,实际的工作效率只有50%,有一半的时间浪费掉了。

如果每周上4天班。每天工作5个小时(比平时多投入1个小时),就可以完成工作量。如果管理水平优秀,可以让员工每天实际投入7个小时,这就意味着每周工作4天,就做了原来1.4倍的工作量(等于上了7天班)。如果加上线上办公、减少路途时间的损失,效率还可以进一步提升。
但是,有这种工作思维和魄力的企业非常少,所以大部分人,依然要背负着每周工作5-6天的节奏,甚至还有满贯的情况。
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