5天的五一假期转眼就过去了
随着假期的结束
6日上午
话题#调休#再次冲上热搜第一
不少网友在微博参与讨论
如果说有什么话题,能够在互联网久盛不衰。
能在极端对立的舆论环境下,让所有人恨的牙痒痒,统一站队的。
一定是“调休”。
虽然香港是中国的特别行政区之一,但香港和内地的假期安排却不甚相同。
一来,香港没有调休制度;二来,香港有两种假期,分别是公众假期(银行假)和法定假期(劳工假)。
01香港的公众假期(银行假)
与内地有所不同,香港的假期分成法定假日与公众假日,两者之间只能二选一。
公众假期,又称“银行假”,源自于英国在19世纪所订立的《1871年银行假期令》,用意是使银行在指定的银行假期休业,令一般商业交易暂停,让整个社会在这些日子可以享有假期。香港由于历史原因,也跟随英国政府的做法。
公众假期是所有银行、教育机构、公共机构办事处及政府部门须遵守为假期的日子。根据《公众假期条例》规定,雇员每年享有17日的假日,法例同时规定每个星期日也是公众假期。
香港的公众假期可以分为三类:中国传统节日、重要节日、重要的西方节日。
第一类:中国传统节日
元旦(1天)、春节(3天)、清明(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(1天)。
跟内地一样,香港在中国传统节日会放假,但香港不会调休,而且假期比较短,像中秋、端午、国庆只放一天,春节放3天。
和内地不同的是,香港的春节、中秋、国庆都是在节日的第二天放假。但节日当天,部分企业会提早下班,让大家早点回家庆祝。
第二类:重要节日
佛诞(1天)、香港特别行政区成立纪念日(1天)、重阳节(1天)
在香港回归的那年,为了保证公众假期数量不变,香港政府同意为佛诞安排1天休假,以替代英国的传统假期,所以佛诞这天也会放假。
除此之外,香港会在重阳节、香港特别行政区成立纪念日这些特殊节日放1天假。
第三类:重要的西方节日
圣诞节(2天)、耶稣受难节(2天)、复活节(1天)
受历史和宗教文化影响,香港仍有不少人信奉天主教,所以保留了一些跟宗教有关的重要节日。
02 香港法定假日(劳工假)
香港法定假日,就是“劳工假”,如果不是银行、教育机构、公共机构办事处及政府部门,只能根据香港《雇佣条例》规定的法定假日放假,雇员不论其服务年资长短,均可享有每年14天法定假日。
相比之下,虽然劳工假较银行假少了几天,但也有不少公司或机构给予雇员《公众假期条例》规定的17天假期。
不过香港劳工处由2024年开始至2030年,会把法定假日逐步递增至17天,届时,劳工假就和银行假平起平坐,同享17天假期了。
03 香港职工年假
另外,香港还有一个值得羡慕的点,那就是,香港的职工年假也比内地的多!
内地法律规定,职工工作满一年不满十年的,年休假只有五天;而香港劳工处规定,雇员受雇满一年,便可享有带薪年假,年假的天数按雇员的工龄由7天递增至最高14天。
很多香港的雇主为了吸引人才,会在法定年假的基础上增加天数,入职即享有十几天年假,这种在香港是很普遍的现象。
因此,虽然香港的假期不够长,但有很多香港人会把年假拆开休,连上公众假期,凑成小长假出游旅行。
比如,2024年就有三次机会,请3天假可连放9至10日,分別是2月的农历新年、3月及4月的复活节及清明节和12月的圣诞节。
04 香港薪资水平
香港不仅假期不调休,工资还很可观。
香港2024年第一季度的月入中位数达到了2.9万港币。四舍五入,相当于每月3万元。
需要注意的是,这里提到的是中位数,而非平均数。简而言之,收入中位数指的是社会中等收入者的水平,超过这个数值的人属于收入较高的前50%,低于这个数值的则属于后50%。
简而言之,香港有一半的人月薪超过29,715港币。
05 如何获得香港身份
在不调休和高工资的双重诱惑下,你是否也想去香港工作?
要去香港工作,先要拿到「香港身份」才行。
如今香港正在大量吸纳各行各业的优秀人才,放宽输入人才引进政策。因此现在是拿香港身份的黄金时期,但政策利好期是有限的,建议尽早申请。
香港优才计划以其宽松的申请条件、清晰的评分标准、较低的竞争强度和更广泛的目标群体等显著优势,成为留港大军的优选项目。
香港“优秀人才入境计划”,简称“优才计划”,是香港特区政府推出的吸引高技术人才或行业优秀人才来港定居的计划。
申请资格
年龄:提交申请时,须年满18岁(含)以上。
经济能力:能独立承担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿费用,不需依赖公共援助。
个人品行:无犯罪或不良入境记录。
语言能力:具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
学历要求:一般要求具备由教育部认可的高等学校颁授的大学学位。在特殊情况下,良好的技术资历、专业能力、经验及成就通过文件证明后也可作为参考。
计分制二选一
成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
A.申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
B.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
香港优才计划申请流程
香港优才计划申请涉及多个步骤,接下来让我们详细了解具体流程。
评估资格申请
满足基本优才基本申请条件之后,在综合计分制和成就计分制中选择一套获取分数,达到合格分数,即可递交申请。
收集文件并递交
文件的准备时间因人而异,一般预留四周。2023年4月份开始,全面转为线上递交申请,需要将所有材料扫描成PDF或者JPG格式然后上传。
需要递交的资料
如果决定申请,确定采用综合计分制还是成就计分制之后,就可以准备申请材料了,下面只列举【综合计分制】的申请材料。
从优才的综合计分制打分表可以看出,想要通过香港优才计划,要在年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况这几项上评分,也就意味着,申请材料就是根据这几项资质来提供的,其中包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。
需要注意的是,每个人的背景不同,要提供的申请材料都是有差异的,建议找专业人士了解清楚。另外受养人材料可以同步准备,这样还能加上“家庭背景”的分数,有助于获批。
获得档案号
现在香港优才可以直接在线上递交申请,提交申请后当天可以收到档案号。
进入甄选程序
获得档案号就意味着进入了甄选程序,甄选周期一般在5-12个月,期间你可以进行补件,现在入境处取消补件通知,要自己查缺补漏。
正式获批
香港入境处核对所提供的所有资料和信息真实无误后,即获得正式批准,获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。
激活签证、办理香港身份证
正式获批后,就代表你通过了香港优才的申请,可以开始着手准备办理香港身份证了。
按照要求,去办理签证、激活签证、办理香港身份证,拿到香港身份证,就代表你是香港居民了。
香港优才计划的申请费用
香港优才的服务费大概在3-6万元,大家也可以多比较,这是正常的。
但是只比价格,便宜就交钱,这是个错误的做法。
货比三家很正常,除了价格,服务、专业度、申请实力才是更应该着重考量的,毕竟申请的重点,是获批,而不是便宜。
看到价格便宜的不要直接签订,看到价格贵的也不要直接“拜拜”,全面了解清楚中介机构的服务内容、获批案例、费用细则、后续服务等再做选择,毕竟自己没什么成本,还可以获得一些专业建议。
特别是工作繁忙的精英朋友们,没有足够的时间精力来全程跟进申请流程,花钱买别人的经验和时间,其实更值。
申请优才,我们肯定是希望获批的,此时专业度比价格重要多了。
现在市面上有非常多的优才中介,可能会让你眼花缭乱,所以掌握选专业中介的技巧是非常重要的,选中介可以参考下面几个技巧:
一看公司规模。公司规模太小,一般是小作坊,没有成体系的专业服务;
二看公司是否有香港永居和香港护照案例。通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居,持有香港身份7年才能拿到香港永居身份,一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例;
三看公司的业务,香港身份是主营业务,还是副业。很多公司只是看最近两年香港身份很火,就顺便拓展了香港身份的业务,哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司,即便再大成立时间再久也要谨慎选择;
四看公司是否有配套的后续服务。拿到香港身份毕竟是第一步,后面还涉及到续签、注册公司、香港房产,以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司,会提供配套的服务;
五看公司对接工作人员的专业度。特别是文案老师,毕竟文案才是香港优才计划的核心,一个公司的销售团队人数比文案还多,这种公司一般以签单为主,后端申请服务就没有办法跟上来。