赴韩留学生必读：如何合法兼职？
2024年
世翰大学·云华国际学院
招生工作已启动
我们注意到
许多有意向报名的同学都在关心一个问题
在留学期间
是否可以在韩国兼职
以此来减轻经济压力
并提升口语能力和丰富个人经历
针对这一问题
我们特此向同学们提供相关信息
（图据pixabay）
在韩国，留学生确实有机会在合法的前提下参与兼职工作的。然而，这需要在遵守韩国相关法律法规的前提下进行。
接下来，我们将为同学们详细介绍在韩国合法兼职的具体要求和步骤，以确保同学们在留学期间能够安全、合法地进行兼职工作，既能锻炼自身能力，又能为留学生活增添色彩。请同学们务必关注并遵守相关规定，以确保自己的留学之路顺利无阻。
申请条件
在韩国，持有学生签证D-2或语言研修签证D-4，且已在韩国合法居留超过6个月的外籍学生，学习成绩保持在2.0以上，出勤率达到70%以上，并获得学校内留学生负责人的正式确认，可向韩国出入境管理事务所提出申请。在通过相关审核后，学生将有机会获得在韩国境内的合法的打工证开始合法的打工与兼职工作。
申请材料
赴韩国留学生参与兼职工作是一种常见的勤工俭学方式，然而，为确保在韩国顺利从事兼职工作，留学生需准备完备的材料。这些材料包括护照、签证、银行开户信息、税务登记证明、求职信以及个人简历等关键性文件。
工作种类
在韩国，留学生必须严格遵守法律规定，不得从事任何形式的非法工作。所谓非法工作，指的是那些未经过正式许可、未缴纳税款和保险的工作。此类行为不仅会导致留学生失去合法签证，还可能面临法律制裁。
对于留学生而言，获得工作许可并从事合法兼职是十分重要的。在韩国，允许留学生从事的工作类型主要包括：咖啡馆、餐厅或酒吧的服务员，超市、便利店或药店的店员，市场或商店内的销售员，家政服务中心的工作人员，收银员或客服中心的员工，以及明洞等商业街的导购等。
这些工作为留学生提供了合法赚取生活费用的机会，同时也确保了他们的法律地位和权益。
因此，我们强烈建议留学生在韩国期间，务必遵守相关法律法规，选择合法的工作类型，以确保自己的安全和权益。
工作时间
韩国对于留学生兼职的平日上班时间设有限制，本科生每周不得超过20个小时。但周末、公众假期以及暑假和寒假期间则无此类限制。
此外，留学生在限制时间内最多可在两家公司兼职。值得注意的是，根据不同的学历、韩语水平以及大学类别，工作时间限制会有所不同。因此，各位同学务必遵守相关规定，确保合理安排工作时间。
税收政策
韩国政府针对留学生兼职有着了一套完善的税收政策。具体而言，每年1月至12月期间，留学生的兼职收入（工资）总额若不超过120万韩元，则无需缴纳税款。然而，一旦其工资总额超出此限额，留学生则需向政府提交税务申报单，并依法缴纳相应税费。值得注意的是，税收政策可能因特定情况而有所不同。
注意！
在韩国，留学生若从事非法兼职活动不仅触犯法律，而且潜藏着诸多风险。一旦被发现，留学生可能面临被退学或被驱逐出境的严重后果。此外，在工作场所中，留学生还可能遭受雇主的剥削和不公正待遇，诸如薪资过低、超时劳动以及无保障的合同等问题。
因此，我们强烈建议同学们在赴韩之前，或在开学后，尽快掌握韩语，并避免从事非法务工活动。
此外，办理合法的留学生兼职许可证是保护留学生在韩兼职合法权益的重要手段，这是韩国政府认可的合法工作资格，它能够为留学生提供正当且顺畅的维权途径，并妥善处理工资等纠纷问题。