渝藏情 | 重庆31名援藏专技干部奔赴雪域高原
渝藏情 | 重庆31名援藏专技干部奔赴雪域高原
传递接力棒 延续渝藏情——重庆31名援藏专技干部奔赴雪域高原
2024年3月3日，重庆市第十批第二期援藏专业技术干部进藏培训暨行前动员会在重庆人力资源服务产业园召开，对新选派的31名援藏专业技术干部作培训动员。本次活动由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才研究和人力资源服务协会承办。
重庆市第十批第二期援藏专技干部合影
培训会上，为帮助即将进藏的干部们尽快适应环境、融入角色，我们邀请了昌都市人社局党组副书记、副局长袁杰结合自身工作实绩，介绍了援藏工作的经验及方法；邀请了第十批第一期援藏专技干部、梁平区中医院李尤薇介绍了藏区气候环境及生活习俗，详细讲授了高原保健保养知识和技巧。
进藏培训现场
带领参观中国重庆人力资源服务产业园
动员会上，市人力社保局党组成员、副局长胡京对31名专技干部提出殷切希望，希望各位援藏专技干部牢记组织重托，增强做好援藏工作的责任感、使命感，提到思想认识，尽快进入工作角色，发挥专业所长，为昌都高质量发展贡献重庆力量，把重庆干部最好的形象留在藏区，把最好的作风展示给藏区群众。作为服务援藏专技干部的职能部门，将在市委组织部的指导下，会同各区县人力社保部门和市级主管部门以服务、关心援藏专技干部为已任，当好援藏干部工作的接线员、生活的服务员，让专技干部潜心援藏、安心援藏、舒心援藏。
行前动员会会议现场
为援藏专技干部代表颁发进藏医药物资包
据了解，自启动第十批第二期援藏专技干部轮换选派工作以来，在市委组织部领导下，市人力社保局按照“政治思想过硬、工作能力较强、身体状况良好、工作作风扎实”选拔条件，坚持“昌都所需、重庆所能”工作原则，综合申报人员年龄、学历、身体状况、职称条件、职位要求、党风廉政、空岗情况等7个方面情况，经过专家评审、健康评估，最终从76名申报人员中择优确定31名援藏专技优秀干部。平均年龄38岁，硕士及以上人员12名，正处于干事创业的黄金时期，都是昌都急需的专业人才。
3月4日，31名援藏专技干部集中前往西藏昌都市区、察雅县、芒康县、类乌齐县“一市三县”开始一年半的援藏工作，他们将在教育、医疗、水利、城市创建、商务发展、文旅、财金等领域充分发挥专业特长，为昌都市全面建设发展做出新的贡献。
31名专技干部重庆江北机场T3合影
来源：重庆人才研究和人力资源服务协会
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