Disney验厂介绍，Disney验厂流程、应对抽查策略及注意事项
迪士尼审核主要关注社会责任，特别是消防安全。2016年迪士尼更新了审核内容，加强了对消防安全的要求。类似于沃尔玛审核，迪士尼对消防问题非常严格，如消防通道堵塞、安全出口上锁、卷帘门作为安全出口等。这些消防问题在审核中被视为致命问题。
迪士尼验厂审核主要分为资料文件、现场检查和员工访谈三个方面。其中现场检查主要关注生产安全、消防安全、职业健康安全、环境安全以及化学品的安全等方面。通过这些审核措施，迪士尼致力于确保供应链的安全和合规性。
迪士尼验厂流程如下：
初步筛查：迪士尼对所有潜在供应商进行初步筛查，包括评估企业规模、业务范围和经营状况等因素。在此阶段，迪士尼还会评估供应商的管理体系，以确定其是否具备基本的合规性和质量控制能力。
第二阶段审核：通过初步筛查后，迪士尼将派遣专业审核团队进行更深入的审核。该审核阶段将更加详细地了解供应商的生产和经营流程，并评估其道德和劳动标准。
样品检测：审核团队将对供应商提供的样品进行检测，以确保其符合迪士尼的质量标准。供应商需要提供样品的检测报告和认证，并遵守相关的质量标准和检验程序。
合约签订：如果供应商在前三个阶段表现出色，迪士尼将与其签订合约，成为正式供应商。在合约中，双方将明确规定质量标准、交货周期、付款方式等细节。
持续监督：即使供应商成功签约，迪士尼也会继续监督其运营情况。供应商需要定期接受迪士尼的审计和检查，以确保始终符合迪士尼的标准和质量要求。通过这种持续监督，迪士尼确保供应链的可持续性和符合道德要求。
迪士尼验厂初审及跟进审核区别 迪士尼验厂介绍
许多国内贸易公司和工厂错误地认为，他们所接受的订单基本上都来自迪士尼授权商，因此他们不认为有必要获得迪士尼的授权，并忽略了进行迪士尼验厂的必要性。然而，这种观念是错误的。当产品通过海关时，如果海关没有看到迪士尼签发的书面FAMA认证，就会怀疑产品是否为未经客户授权的仿冒产品，从而涉及商标侵权问题。
以下是迪士尼验厂的三个主要标准的介绍：
1. 迪士尼验厂ILS（International Labour Standard）
ILS是国际劳工标准（International Labour Standard）的缩写，通常在行业内被理解为社会责任验厂（也称为人权验厂）。ILS编号是一种通关号，它是迪士尼公司授权的，只有通过迪士尼的ILS评审才能获得此编号。迪士尼的ILS评审即所谓的迪士尼人权验厂。
2. 迪士尼验厂OLC（Oriental Land Company）
迪士尼的OLC是指日本迪士尼质量审核，由日本迪士尼直接进行审核。通常情况下，OLC是在迪士尼社会责任审核通过的工厂中进行审核的。OLC与迪士尼有着密切的联系。东京迪士尼乐园是位于日本千叶县浦安市的主题乐园，是华特迪士尼公司在亚洲建立的第一个主题公园。在规划建设时，美国华特迪士尼公司（现在的华特迪士尼公司）正忙于建设艾波卡特中心，因此对海外投资保持谨慎。为降低风险，迪士尼选择与日本Oriental Land Company（简称OLC，由京成电铁、三井不动产、朝日土地兴业等公司合资组成）签订协议，授权OLC进行乐园的建设和运营，并由迪士尼指导乐园的设计、运营方式、品质管理等方面，同时全部运营费用由OLC全额承担。
3. 迪士尼验厂FAMA（Facility and Merchandise Authorization）
迪士尼的FAMA认证，中文称之为“设备及经营认证”。客户会向工厂发送迪士尼的FAMA表格，要求工厂真实填写工厂的情况。如果提供虚假信息，工厂将承担相应的责任。简单来说，迪士尼验厂中的FAMA指的是迪士尼的授权书。
迪士尼Disney验厂抽查
迪士尼验厂抽查是指每个季度，迪士尼公司会对部分供应商进行突击验厂，以检查他们是否符合迪士尼的社会责任和质量标准。通常，迪士尼验厂抽查的周期为三个月(90天内)。如果工厂发现严重违规情况，可能会导致合作关系被终止，长达两年之久。因此，工厂需要做好准备，确保现场和硬件设施的安全，并确保文件和资料的真实性。
从2023年4月1日开始，迪士尼只承认以下五家认证机构：
1. ITS
2. Elevate
3. BV
4. SCSA
5. UL
以下是针对迪士尼突击验厂的一些建议：
建立完善的道德和合规管理体系：
企业需建立健全的道德和合规管理体系，确保所有业务环节符合相关法律法规和迪士尼的标准。加强员工培训和教育，提高道德和合规意识。
做好验厂前的准备：
尽管迪士尼突击验厂是不提前通知的，但企业应做好充分准备，包括全面自查、整理和完善文件和记录，并准备必要的资料和证书。同时，安排专门的对接人员，以便及时与迪士尼进行沟通和协调。
积极配合迪士尼验厂工作：
迪士尼进行突击验厂时，企业应积极配合，包括安排员工陪同审核员、提供必要的资料和解释，并真诚回答审核员的问题。保持诚实和透明，避免隐瞒或误导审核员。
及时整改和改进：
如发现问题和不足，企业应及时进行整改和改进。制定具体改进措施和计划，改进生产和管理流程，并加强对员工的培训和教育。同时，总结和分析问题，防止类似问题再次发生。
与此同时，企业还应密切关注迪士尼的社会责任和质量标准，不断提高自身的管理水平和综合实力，以满足迪士尼的要求并保持合作关系的稳定和持续发展。