原标题：五一节来了，又是五天假期，有多少人能休息五天？

五一来了，你放几天假？

转眼间，清明节一过，就是五一节了，刚刚很多新闻也在播报五一调休方案，调休后今年五一假期可以连续休息5天，又是一个舒心的小长假。

不过，这种小长假历来都是为国企，公务员，教师等事业单位准备的，少量遵守劳动法规的私企也会老老实实执行。

以上单位的员工最为幸福，可能在放假前一天就开始买这买那，规划旅游路线了，有的单位甚至会提前半天就开始五一小长假，就是为了方便大家快乐出行，做足准备。

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但是，大多数私企基本上享受不了这个小长假，比如超市，药店，百货，零售店，宾馆，酒店，餐馆，各种私人工厂，各种私人公司以及个体工商户等，在这些地方从业的人员基本上和小长假无关，平时每周只休息一天，现在哪怕是五一小长假，老板们一样只给一天休息，不会例外。

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有人问，为什么私企老板们不遵守劳动法，这不是压榨员工吗？话也不能这样说。因为在私企工作大部分是计件制，按量取酬，工作干的越多收入才会越高，否则就是极其微薄的基础工资，吃饱饭都难，不加班加点，行吗？肯定不行。

再则，私企老板们也要赚钱，员工休息越少，活干的越多，利润也就越多，老板腰包才会越鼓，又如何会让你在五一节连休五天呢，而且是带薪休假，这得让私人老板少很多利润，所以，休假是不可能的。

私企带薪休假难

当然，如果你在私企，实在想休五天也是可以的，那就只能直接打个辞职报告，回家休息，喜欢休多少天都行，只是一分钱的工资都不会有，只能饿死。

五一小长假来临，实际上和少数人有关，和多数人还真没有太大关系，毕竟私企从业人数是最多的，也是占比最大的。

大家认为是不是这样？