弱电资质是否取消？

没有的事 不可能的

没有取消，建设部发布的建设工程企业资质改革措施表里表明机电安装将于和电子智能化级道路照明合并为建筑机电工程专业承包，设甲、乙两级。

弱电指的是建筑智能化资质，资质标准如下：建筑智能化工程专业承包企业资质等级标准建筑智能化工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。

何时取消风景园林设计资质？

　　到底是不是真的要取消园林资质，相关部门单位告知暂时没有接到这样的通知，让大家不要轻易相信小道消息，如果有具体的政策法规下达，有关部门会第一时间将公告发布出来。

农林监理资质是否取消？

是取消了农林工程监理资质，建设单位委托农林工程监理业务时，不再作资质要求。上述监理专业资质取消后，相关企业可以换发相近专业同等级监理专业资质。监理专业资质等级压减为甲、乙两级，原丙级资质并入相应专业的乙级资质。取消事务所资质。

消防安装资质是否取消？

2019年10月21日山东省消防救援总队公布《关于贯彻消防技术服务机构从业条件的通知》，通知明确提出：

自《通知》下发之日起，不再实施消防设施维护保养检测、消防安全评估机构资质许可，原颁发的消防技术服务机构正式和临时资质证书全部废止，不再作为消防技术服务机构从业能力证明及从事消防技术服务活动的前置条件，消防技术服务机构执业时无需向所在地消防救援机构提供备案证明文件。

电梯是否取消安装资质？

国家法规没有强制性要求，只要有国家审批许可的安装资质公司就可以安装符合资质规定的梯子。电梯安装工属于特种技术人员，须到国家指定培训机构学习，考核后方可取得职业资格：根据劳动和社会保障部6号令和国家安监总局第13号令，电工、维修电工、电梯安装维修工等特殊职业工种，要求从业人员持证上岗。

物业资质取消是否继续有效？

这要看当地政府怎样客观地对待这个问题。如果是一个良好的社会规范，我们应该继续支持下去，反之，它就是不受欢迎的。

建筑智能化资质是否取消？

取消了因为近期国家出台了关于取消建筑智能化资质的政策。这一决定的背后有几方面原因，一方面是出于对建筑智能化市场的规范和整合，同时也是为了让该领域更为开放，促进行业的良性发展。此外，取消资质也有助于引入更多的市场主体，推进市场化竞争，从而提高行业的技术水平和服务质量。建筑智能化作为一个新兴领域，涉及的技术和应用十分广泛，而取消智能化资质并不意味着放松对该领域的监管和管理，在建筑智能化领域，应该更加关注技术创新、质量安全和市场竞争环境的完善。同时，相关企业也应该加强自身的技术研发和品牌建设，提高自身的核心竞争力，赢得更多的市场份额。

门窗资质是否取消，有相关文件吗？

有，但是明确的意思是这样的：金属门窗资质，不再申办，不再续期 但是马上新的资质要出来，分为：设计资质、生产资质、安装资质 申办条件、考试教材正在编写中，今后资质文件的发证单位不再是建设部分，而是当地门窗协会。

园林绿化设计资质是否取消了？

没有。资历和信誉：

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

（3）企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项，或大型风景园林工程设计项目不少于3项。

技术条件：

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历， 10年以上从事风景园林工程设计经历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于3项，其中大型风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，其中大型风景园林工程设计项目不少于1项，具备中级以上专业技术职称。

国家是否有取消劳务务资质的政策？

没有取消劳务资质

新《建筑业企业资质标准》明确规定：“施工劳务序列不分类别和等级。”取消了施工劳务企业的承包业务范围限制： 与不再区分劳务资质类别和划分等级相对应，新《建筑业企业资质标准》取消了劳务资质承包业务范围的限制。新《建筑业企业资质标准》明确规定，取得施工劳务资质的企业“可承担各类施工劳务作业。”提高了施工劳务企业的资质标准要求：

新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力，适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下：　　

一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元以上的要求。　　

二、明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业(即只有劳务资质而没有固定经营场所，主要从事代开发票和出借资质的违法行为)，同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。　　三、明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”。与《旧标准》中“具有相关专业助理工程师或技师以上”的要求相比明显提高。　　

四、提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质标准》规定：“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。”　　

五、取消了对“工程业绩”、“近3年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。