1. 劳动者旅游受伤,支付3个月工资解除劳动合同合法吗

游玩受伤属于旅游合同纠纷。

2. 旅游中受伤保险赔偿怎么做

1、针对属于小额(低于5000元)理赔的申请，可以直接线上提交，拍照上传理赔资料;

2、针对属于大额(高于5000元)理赔的申请，需要及时报案，联系10109955，咨询理赔所需的资料等，准备完善之后邮寄到众安保险的理赔部，地址在上海;

3、如果是车险的理赔的话，我们可以直接在众安保险app上申请，或者直接在众安汽车好生活公众号上“马上赔”;

4、属于旗下的旅行险理赔的，可以在保险事故后拨打10109955报案，申请理赔服务。

3. 旅游受伤如何赔偿

　　1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅；

　　3、法律依据：《侵权责任法》　第三十七条　宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

　　因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

4. 公司旅游期间员工受伤

如摔倒间接造成同行人受伤，谁负责？

旅行团负责，因为在你出行的时候，这些所有的人都已经买了保险和意外险，，一旦出现了这些意外，旅行团会根据第一时间联系到保险公司。保险公司在核查无误的时候，会第一时间理赔你所有的。钱财。

对，这个问题也属于意外，这个摔倒的人，碰到另一个摔倒的人支持他。摔伤，那么这个人不用负责。多是人性化的，去到医院里看看，帮他买一些东西，慰问品。

5. 旅游受伤算工伤吗

不可以免票。一般门票能优惠条件如下：

1、现役军人含军校学员、军队离退休干部、七十周岁以上老人、残疾人等可持本人有效证件办理免票。

2、六十五到六十九周岁的老人可持本人有效证件购买半价票。

3、身高一点二米及以下儿童实行免票制度，一点二到一点五米的儿童可购半价票。

4、在校全日制大、中、小学校学生凭本人有效学生证有相应的优惠门票。

工伤证不在其中。所以不行。