1. 国家旅游局建立导游等级考核制度是在哪一年

 导游人员分为初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员和特级导游人员。

1、初级导游人员：获导游人员资格证书一年后，就技能、业绩和资历对其进行考核，合格者自动成为初级导游人员。

2、中级导游人员：获初级导游人员资格两年以上，业绩明显，考核、考试合格者晋升为中级导游人员。他们是旅行社的业务骨干。

3、高级导游人员：取得中级导游人员资格四年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响，考核、考试合格者晋升为高级导游人员。能到这种级别的导游实际上就已经比较稀少了，但工资肯定是十分丰厚的。

4、特级导游人员：取得高级导游人员资格五年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，在国内外同行和旅行商中有较大影响，经考核合格者晋升为特级导游人员

2. 国家旅游局建立了导游等级考核制度

　　导游人员资格考试是我国符合一定条件的公民参加的一种职业资格考试，，（满足十八周岁，中专及其以上学历）考试合格的人员可取得导游人员资格证书。　　按照《导游人员管理条例》规定，导游考试分为导游人员资格考试和导游人员等级考试，其中导游人员等级考试分为初级、中级、高级、特级四个等级。按照《导游人员等级考核制度及标准》规定，初级导游员的考核评定，采取考核的方式。所以一般所说的导游人员资格考试就是指初级导游员考试。初级导游人员资格考试从今年起由国家出题，试卷统一。　　中级导游的考试是要带团等要求达到一定的条件才能考的！高级以及特级也都是建立在中级之上的，不仅工作有一定年限，并且工作能力也需要突出。　　

3. 导游等级评定制度

中级导游是导游的一个级别，相当于工程师、助理研究员、助理人力资源师。导游共分四级，即初级、中级、高级、特级。具有高中以上学历就可以参加考试，每年的开始在12月份举行，报名时间根据各省自定，一般会在地市级网站或刊物上公告。

初级导游报考同语种中级导游的，学历不限；初级外语导游报考中级中文导游的，学历不限；初级中文导游和中级中文导游报考中级外语导游的，须具备大专及以上学历；初级外语导游、中级外语导游报考其它语种中级外语导游的，须具备大专以上学历。

4. 完善导游人员资格考试和等级考核制度提升

导游按等级划分，可以分为初级、中级、高级、特级四个等级。导游等级考试采取的是逐级晋升考核制度，即首次参加导游考试所取得的导游证书为初级资格证书;取得初级导游证且满足一定年限及条件后，才能报考中级

5. 导游人员等级考核制度哪一年

为破解导游执业难题，保障导游合法权益，维护旅游市场秩序，顺应大众旅游时代的市场需求，国家旅游局认真贯彻落实党中央、国务院“放管服”改革要求，全面推进导游体制改革工作。2016年9月，国家旅游局废止了2001年颁布实施的《导游人员管理实施办法》，停止实施导游岗前培训考核、计分管理、年审管理和导游人员资格证3年有效等不符合上位法要求、不适应改革发展需要的制度，赢得了社会的认可和好评。