1. 苏州市高级职称

可以落户

人才引进条件：

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

2. 苏州市高级职称评审结果公示

（一）获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定助理工程师职称：

1、本科毕业，从事本专业工作1年；

2、大专毕业，从事本专业工作3年。

（二）中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，受聘技术员职务4年以上，可申报评审助理工程师职称；

（三）大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定技术员职称；

（四）取得职称部门认可的本专业中专或以上专业证书，可申报评审技术员职称。

3. 苏州市高级职称证书

副高职称证书的含金量还是比较高的。不同的副高职称含金量又有不同。

第1种是符合岗位设置的副高职称，主要是在县城，区、市的学校内的副高职称，由于受岗位设置的限制，这些获得副高职称的教师会是本地区最优秀的教师，含金量最高。

第2种是乡镇类副高级职称，由于乡镇类副高级职称不受岗位聘任的限制，所以含金量较低。

4. 苏州市高级职称人才引进补贴

没有，因为新老职工待遇根据职称而定

5. 苏州市高级职称答辩

　　 知1．“专业技术资格评审表”一式二份。