1. 法语人才招聘网

建议你可以去华西人才网注册份个人简历，看看外贸类招聘企业有没有合适的。

2. 法语招聘求职网

翻译（口译）、外企的接待员、有进出口业务单位的商务人员、高档商场的导购员、对外旅行社的导游员、外交官……

3. 法语专员招聘

1·三年以上铁路巡道工工作经验，年龄25-45岁以下，

2，能吃苦耐劳，服从管理，组织纪律性强，

3，熟悉铁路规章制度、铁路安全制度、有责任心、

4，有国外工作经验优先、懂英语、法语优先。

5.身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

6.学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求;

7.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;

8.能够适应招聘岗位的工作要求,服从公司对岗位的安排和调整,能够适应偏远工作环境、野外作业及夜班。

4. 法语人才招聘网官网

1学历：内资投行要求硕士及以上学历，学校要211及以上，或者海外院校排名前100以内的，这是大部分校招进投行的学历要求。投行不看重专业，更看重人的能力和素质。

2实习：一般要2-3段以上相匹配的实习，投行大体分为做股和做债两个方向，最好在一个方向上深入实习，进面的概率会大很多。尤其头部证券更看重实习经历，面试过程中对于实习经历的细致回答很加分。实习是提升自身专业能力的好机会，也有助于熟悉投行的工作日常。

3个人素质：

（1）强大的执行力

训练好思维条理性，百分百完成老板交代的任务，使呈现结果直观清晰。整理底稿，会议纪要，备忘录，招股书，问答反馈，核对文章逻辑等按照老板的要求完成工作。

（2）注重细节

超出领导的期望，留用的机会大一点。例如做备忘录，反馈时加一些批注，展现出自己的思考，主动深度思考问题，突出自己；做Excel时，文本对齐，字号字体一致，注意细节完善。

（3）自我学习

自我学习是很重要的因素，比如写关联方的内容时，可以学习相关法律法规，实操中的问题等。不仅仅完成任务，自我成体系的学习。领导的活是“引子”，重点是自我学习，不断改进做事方法，提高熟练度。

(4)专业能力

除了软技能外，还需要硬实力，比如项目尽调，财务核查等，这些技能通过学习很快可以提升。

4职业规划：想进投行不是凭一腔热血，需要清晰的规划和踏实的实践，无论是网申还是笔面试都需要早作准备，在研究生入学时就做好规划，争取有含金量的实习，机会是留给有准备的人，但做好准备后发现想进投行没有想的那么难。如果哪有不清楚的，给我留言吧。

5. 法语翻译人才招聘

据我所知不太可能招聘法语翻译。

6. 法语人才招聘网站

对外贸易/电商 外贸这个行业应该是比较常见,中法贸易也是个不错的选择,特别是现在电商的迅速成交,中法的跨境电商也是个热门就业选择。

政府/公共事业 我们每年都会选择大量的外语人才加入公职,法语也不例外,特别的是法语国家的大使馆都是需要中国人才的,比如除了法国以外的比利时、瑞士、卢森堡等国家。

媒体/影视/文化传播 中法的国际文化交流对法语人才的需求是很大的,特别是中国也在大力鼓励国内出版社出版权,这一块需要专业的法语人才进行翻译、编辑以及校对,还有涉外的市场活动交接。

教育行业/培训 法语最常见的还有就是本专业老师了,除了大学以外,很多贵族中学和培

7. 法语招聘信息网

联合国机构工作人员应具备的条件如下：

一、 G级事务性人员：一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

二、 P—1级和P—2级人员：要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。要通过各种不同的专业国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。

三、 P—3级和P—4级、P—5级人员：要求拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。

四、D级高级官员：要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

联合国的工作人员一般分G级事务性人员、P级专业性人员和D级以上高级官员。按规定，除了属于政治任命的D级以上职位，都可以实行公开招聘。联合国招聘网站的“银行系统”会随时发布各种职位的招聘数量和招聘要求，全世界各地的人都可以报名应聘。

G级事务性人员的招聘主要包括秘书、警卫和维修人员，一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。如秘书的打字速度每分钟不少于50个单词，能掌握两种语言；警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

联合国招聘的主要对象是P级专业人员，共分5级。初级专业人员（P—1级和P—2级人员）要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。这种招聘一般要通过国家竞争性招聘考试，考试按各种不同的专业，如行政、经济、法律、新闻、财务、图书馆、电子数据处理等分别进行。另外，还有一种是联合国6种正式语言翻译的招聘考试，这种招聘的范围比较小，考试对语言的要求比较高，与一般专业的国家竞争性考试分开进行。至于中级专业人员（P—3级人员）和高级专业人员的招聘，要求应聘者拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。当然，已在联合国工作的人员会受到优先考虑。

D级高级官员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

8. 法语人才招聘信息

本人身处欧洲，会些西班牙语和德语，就我个人而言，德语基本没用，除非你在德国公司工作，我这指的是在中国找工作，因为德国人的英语都很好，完全可以用英语交流。法语，我不会说，但是是欧盟非常重要的语言，去欧盟一些政府机构，或者商业机构工作，会法语是必须的。至于西班牙语，中国人是近年来才把目光放在了西班牙的身上，由于拉丁美洲多数国家说西班牙语，所以西班牙非官方语言，但是所普及的国家众多。以前中国把注意都放在了学习德国和法国的技术，所以会德语和法语的人非常多。从而导致了现在西班牙语人才较少，当然现在到西班牙留学的人也是日益增多。至于英语就不用说了，全世界的语言。

如果学习语言是为了能够找到好的工作，我个人建议首先会英语，然后熟练掌握一门小语种，这样才行。如什么语言都只会一点，对工作来说是没用的。