1. 公司组织旅游

安排公司旅游首先要确定公司旅游预算，人均消费多少钱，然后根据预算制订行程，如果公司需要你拿预算，那你需要考虑的因素就比较多，预算多少合适，行程远近及日程，

出行方式（提前预订机票或者联系大巴或者火车票），

预订酒店（需要人员名单已经安排各房间人员）和配餐，

安排地接（和当地旅游公司接洽，告知人数和日程），

安全事项以及专职的安保人员，是否有团建的安排，如果有还需要制订团建的项目以及相应的道具

同时人数较多的时候会有一些你不能预测的突发状况，要有一定的应急预案

2. 公司组织旅游结束感言

要问我退休后喜欢做什么，拍着心脏告诉你，一是喜欢自驾游，二是喜欢与人分享。以前是通过文字照片发表在某知名的汽车网站，20个帖子17个获得精华帖，参加了三次数千人参与的发帖拿大奖活动均获奖，现在可能更多地要通过西瓜视频等平台，用视频与他人分享了。

无论是文字，还是图像，传达的其实都是一个意思。但个人觉得，既然是游记，一个是出门前一定要规划好行程，几点出发，路上要多少时间，观景大致要多久，晚上到哪里住宿等等。另一个是，作为唯一的司机，去哪里，带谁去也是一个需要考虑的因素。比如，去年十一还带90多岁的岳父母去寻根，今年就不敢了。之后又带同学去湖南行走于伟人故居之间，实行的是AA制。不同的人，路程和付费形式也是不一致的。

出门在外，难免会遇见意外的事情，有意外惊喜，也会有烦恼之事，逐一记录下来不是什么难事，关键是如何沟通。我特别喜欢与当地人交流，递上一支烟就能了解到真实情况。

游记，不仅仅是记录那些表面的光鲜，更多的是记录心，自己和他人的真实感受，才能出彩。

3. 公司组织旅游不想去怎么拒绝

男生和你出去旅行是期望在旅行的当中能够发生一点什么，如果你确定不喜欢他，就不要答应这次旅行，你可以现在告诉他说不好意思，我不想去了，或者说我对你真的没有做男女朋友的想法，跟你一起去旅行会比较奇怪

4. 公司组织旅游叫什么

公司为什么要组织员工旅游？

归根结底在大多数公司里，员工的工作压力都比较大，工作一段时间后就需要参加一些活动进行放松和调节，以保持健康的状态投入工作，公司组织旅游是对员工的福利，可以增强员工的凝聚力，同时公司组织员工旅游时可以带上家属或恋人，既能增加员工的自豪感，使员工的家人感到这是一家“好公司”，从而更加支持员工的工作，能够促进员工的稳定。

公司组织员工旅游可以让员工们在紧张工作之余，放松心情，恢复精力，加强沟通和交流。休息，是为了走更长远的路！

当然公司组织员公司旅游户外活动是当前最受欢迎的一种。户外活动包括爬山、溯溪（比较阴凉）、海岸线穿越、露营（主要在小岛、海滩）、野外观光游玩、职业素质拓展训练等。 参加户外活动既可锻炼身体，又可欣赏自然景色，培养人们对自然和生活的热爱之情，使工作更有冲劲。

在户外活动里没有职位和部门的区分，员工的交流变得很自然，参加活动能增进沟通和了解，使工作更有默契、合作更流畅，工作自然就更有效率。 组织员工参加户外活动，体现了企业对员工的关心，增加了企业的凝聚力，提高了工作效率。

5. 公司组织旅游能代替年假吗

首先这种组织旅游的形式是什么？是公司的福利还是其他？假如是公司福利那是以年假的形式还是其他形式？ 假如是以年假的形式去旅游，个人有事当然可以不用去，如果不去旅游也不去上班，那就是冲掉年假。

6. 保险公司组织旅游

老人跟团游摔伤 旅行社担责30%

法院：旅行社未尽到安全保障义务，赔偿11万余元

　　案例

　　2017年3月4日，刘大妈与萍乡市某旅行社签订《团队境内旅游合同》，参加由该旅行社组织的从2017年3月30日至2017年4月4日的华东五市旅游。

　　4月2日9时许，旅行团在购物场所购物过程中，刘大妈从洗手间出来后不慎踩到楼梯边缘意外摔伤。旅行社导游立即将刘大妈送至当地医院治疗。因无法继续旅程，4月3日晚，刘大妈返回萍乡住院治疗，入院诊断为右三踝骨折并踝关节半脱位，经司法鉴定中心鉴定，认定刘大妈为伤残十级。

　　事故发生后，因医疗费等问题无法达成协议，刘大妈将旅行社和第三方保险公司起诉至法院，要求赔偿损失。

　　审理中，旅行社辩称，在旅游过程中已经尽到安全保障义务，同时，刘大妈摔伤是自己不注意所致，旅行社不应承担赔偿责任。(记者程爱娣整理)

　　断案

　　法院审理认为，刘大妈所参与的旅游团队均系年龄较大的老年人，旅行社作为旅游经营者，在提供服务的过程中，应对旅游者的安全更加谨慎，而本案旅行社并未进行有效的提醒、警示原告，未尽到安全保障义务，对刘大妈摔伤存在过错，应承担相应的赔偿责任。而原告系具有一定生活阅历的完全民事行为能力人，应积极管理自身事务，却疏忽大意，对损害的发生存在重大过错。法院依法作出判决，被告旅行社承担刘大妈因旅游事故造成的各项损失的30%，即11万余元。

7. 公司组织旅游心得感想

今年夏天，公司在哈市河口湿地公园组织了一次夏季拓展，我们做销售的，平时压力很大，通过这次团队拓展，增加了团队凝聚力，舒缓了紧张的心情，只有适当的放松，才能更有效率的工作！

8. 公司组织旅游费用入什么科目

公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—福利费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。垍頭條萊