哪家旅游设计公司好(旅游景区设计公司)
admin
2024-02-26 13:52:05

1. 旅游景区设计公司

湖南一二三零一旅游服务有限公司于2016年01月15日成立。法定代表人张长江,公司经营范围包括:向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮等代理服务;旅游管理服务;工艺品零售;软件开发;信息系统集成服务;果蔬仓储管理信息系统集成;信息技术咨询服务;信息处理和存储支持服务;旅游景区规划设计、开发、管理;研学旅行策划与组织;会展业的经营和服务;文化艺术咨询服务;文化活动的组织与策划;农产品、旅游户外产品销售;学术交流活动的组织;红色文化教育活动的策划与组织;文化产品研发;培训活动的组织;自媒体新闻发布服务等。[

2. 旅游规划设计公司

上海角马建筑设计团队,是中国颇具影响力的旅游规划和景观设计团队。有多年各类方向旅游资源开发的经验,具体你要去他们的官网上查,像灵山拈花湾2.0的改造升级和汉中张骞街的规划设计,都是他们的手笔,挺有品位的。

3. 旅游景区设计公司利润大吗

在景区内或者附近做住宿和饮食销量最大利润较高,做购物的不一定有人买,但是人们必须得住和吃呀

4. 旅游景观设计公司

简介:青岛深蓝旅游规划设计有限公司成立于2009年12月02日,主要经营范围为旅游规划设计,园林景观设计,旅游信息咨询等。

法定代表人:黎琪 成立时间:2009-12-02 注册资本:100万人民币 工商注册号:370212230018276 企业类型:有限责任公司(自然人独资) 公司地址:青岛市崂山区海尔路西高科园居民一小区18号楼2单元101户

5. 旅游景区设计公司有哪些

泰安市文化旅游发展集团有限公司于2019年12月13日成立。法定代表人邱仲慧,公司经营范围包括:文化旅游景区规划设计、开发建设、运营管理;以自有资金对文化、旅游、体育、教育、信息、养老、医疗卫生、健康产业进行投资及对投资项目的建设、开发和运营管理;体育场馆运营管理;餐饮服务;旅游网络平台运营管理;授权范围内的国有资产运营,城乡基础设施和公共服务建设项目投资,土地管理服务;土地复垦整理;智慧城市运营服务;互联网大数据服务等

6. 旅游建设设计公司

丛安集团,即上海丛安企业管理有限公司。公司成立于2019-11-19,法定代表人为赵云武,注册资本为200万元人民币,位于上海市嘉定区新成路500号,经营范围包含:企业管理咨询,商务咨询,旅游咨询,市场营销策划,企业形象策划,建筑设计,从事网络技术、信息技术领域内的技术开发、货物或技术进出口,计算机、软件及辅助设备的销售。

7. 景区景观设计公司

现在一般做规划、园林鸟瞰都是效果图应该说99%都是用3Dmax建模当然这是效果图公司一般应用的软件如果你是设计院或者建筑设计公司的设计师那么一般用草图大师操作比较简单实用也可以给建筑材质相机角度草图大师方便设计师拉建筑体块和观察体量关系。

8. 旅游景区设计公司招聘

一、化工制药工艺设计 0.8~1.6万/月

岗位职责:

1、化工制药工艺专业设计;

2、同其它相关专业如设备与安装、建筑、结构、给排水、消防、暖通、动力、电气、自控仪表等专业紧密配合,共同做好项目的设计工作。

岗位要求:

1、大学本科学历或以上,化学工程与工艺专业、制药工程专业或其它相关专业;

2、熟练掌握化工工艺专业或制药工程专业设计知识,并能熟练应用CAD设计软件,要求有化工生产企业或制药生产企业实践经验,或有本专业设计经验1年以上;

3、热爱工程设计工作,踏实稳定,善于与人沟通交流,对工作认真负责,有较强的工作责任心;

4、有助理工程师以上职称;

5、男女不限,年龄45岁以下。

二、废水处理工程师 1.6~2.5万/月

岗位职责:

1、能够独立完成化工和制药行业废水处理项目的工艺技术方案;

2、根据项目需要,勘查现场,能够独立与客户进行废水处理项目的工艺技术交流;

3、根据项目需要,能够协助完成废水处理项目的技术协议。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,环境工程、化学工程、制药工程等相关专业;

2、有3年以上从事化工和制药行业废水处理方面的技术工作经历;

3、有化工和制药行业废水处理方面的调试、运行经验。

三、人力资源经理 0.7~1.4万/月

岗位职责:

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;

5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;

6、组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈。

岗位要求:

1、化工、制药、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、具有解决复杂问题的能力;

5、很强的计划性和实施执行的能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

福利待遇

五险一金 奖金提成 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训

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