1. 青年英才计划

青年人才优选是指重点高校应届大学本科及以上毕业生，全国普通高校应届大学本科及以上，且为中共党员或者担任主要学生干部一年以上。

人才优选管理:

1.岗前培训。优选引进的青年人才正式到岗，组织统一培训。

2.试用期管理。优选的青年人才与人力资源服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由财政负担，试用期为1年。

3.挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一安排到经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。

3.后续管理。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年(含试用期)，由组织人社部门统一管理。

2. 芝罘区青年英才计划

2021芝早罘区人才市场周一至周五早9至17点中午休息12－2点。頭條萊垍

3. 河南大学青年英才计划

不是，是河南师范大学。

河南师范大学(Henan Normal University)，简称河南师大，位于河南省新乡市，是河南省人民政府与中华人民共和国教育部共同建设的省属重点大学，入选“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越教师培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“111计划”、“民政部社会工作专业人才培训基地”，是一所涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11大学科门类的综合性师范大学。[

4. 农行青年英才计划

2022年农行招聘5000人。根据农行规定，每年秋季农行都会到大学校园去校园招聘，为了是选拔优秀人才到农行工作，也是为了农行能够发展，主要是选拔一些金融专业的优秀人才充实基层队伍，优化年龄结构，为保障农行能够可持续发展奠定人才基础。條萊垍頭

5. 青年英才计划是什么意思

是靠谱计划。

青年英才计划是由中国农业科学院宣布启动实施的一项计划。将吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才，进一步提高科技创新能力、国际竞争力和学术引领能力。

青年英才计划”包括引进海外杰出青年人才、国内优秀青年人才和研究所自筹经费引进海内外优秀青年人才。候选人年龄一般不超过40岁。

其中，海外杰出青年人才候选人获得博士学位后要有连续3年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

6. 济南大学青年英才计划

2021年济南大学录取分数线是550分。

济南大学，位于山东省济南市，是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学、首批山东省应用型人才培养特色名校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、山东省“冲一流”建设高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、应急管理学院建设首批试点学校，入选国家“111计划”、国家级新工科研究与实践项目、国家级工程实践教育中心、国家级大学生创新创业训练计划，为“一带一路”智库合作联盟理事单位。

7. 湖湘青年英才计划

D类：高级人才。须满足下列条件之一：

　　1.获得以下奖项者：省、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖前 3 名，三等奖第一完成人;省专利奖二等奖前3名(须为专利发明人或设计人)。

　　2.入选下列人才计划的：“湖湘青年英才支持计划”人才;省 会计领军人才;长沙市“3635”计划除领军人才以外人选;长沙市优秀青年科技人才。

　　3.担任以下职务者：国家企业技术中心副主任，省级企业技术中心主任;省部(重点)实验室、国防科技重点实验室、省工程(技术)研究中心、省部制造业创新中心、省部学术委员会、省部工程实验室副主任;省国防科技重点实验室主任。

　　4.具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。

　　5.省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手;省技能大赛“十行状元”。

　　6.长沙市大中型企业获市级以上奖励的总经理级经营管理人才;持有注册金融分析师、证券保荐人等证书的在长金融机构相关部门主要负责人;连续3年获得《新财富》金牌董秘者;获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在长保险业从事精算专业工作 5 年以上者。

　　7.在本企业工作 3 年以上、担任省市级科研项目(课题)负责人的博士，或作为核心成员承担过国家级科研项目(课题)的博士。

　　8.拥有授权发明专利 2 件以上，且为第一发明人，其相关研究成果在其所在单位或其他在长单位得到转化和应用。

8. 国家能源集团青年英才计划

2022年仍会有新能源补贴政策，补贴标准因地而异，以具体补贴为准。

11月16日，财政部下达2022年新能源补贴资金，总额38.7亿元。此次补贴涉及面广，包括风电、光伏、生物质能等，而这一消息的公布也打破了2022年取消新能源补贴的传言。

目前，市场上汽车新能源技术人才非常紧缺。很多企业都在争夺既有新能源汽车专业知识又能掌握新能源汽车技术的汽车维修人才。中国作为全球最大的汽车消费市场，自然会成为众多车企研发新能源汽车最看重的市场，也将吸引更多的新能源技术人才，按照原计划，中国将取消对新能源的财政补贴2020年后，为使新能源汽车发展更加平稳，国家决定将新能源汽车补贴继续延长至2022年，未来三年新能源汽车补贴将稳步下降年，即2020-2022年的补贴标准原则上比上年的30%分别下降10%和20%，年度补贴规模限制在200万辆左右。

9. 中国农业科学院青年英才计划

中国农业科学院不是国企，是由农业部直属的中央级综合性农业科研机构。

农科院成立于1957年3月1日，位于北京市。

1978年3月，农科院恢复原建制，有28个科研机构，后发展为36个直属机构，9个共建研究所。

农科院担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中基础性、方向性、全局性、关键性的重大科技问题，推动农业科技创新、服务地方经济、培养高层次科研人才、促进国际科技交流合作等。

10. 北京市青年英才计划

一、引进海外高层次人才政策

　　1、引进对象

　　把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。从2010年开始，用5-10年时间，支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才。

　　2、入选“百人计划”的海外高层次人才享受待遇

　　（1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。

　　（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。

　　（3）提供出入境、居留便利。

　　（4）提供社会保障。

　　（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。

　　（6）妥善安置配偶及子女。

　　（7）搭建创新创业平台。

　　（8）为充分发挥人才作用创造条件。

　　二、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”政策

　　1、引进对象

　　“巨人”是指在创新创业团队主要支撑下，由团队核心领军人才组织管理、一大批技术管理人才緊集起来的高成长性科技型企业、高新技术企业或研发机构。“十二五＂时期，培养引进100名左右创新创业领军人才，在领军人才的凝聚下打造100个左右创新创业团队（简称“巨人计划”）。

　　2、享受待遇

　　（1）财政税收支持措施。省财政给予200万元创新创业支持资金。三年内所得税形成的地方财政收入，根据情况给予一定比例的奖励。年薪在10万元以上的，其个人所得税形成的地方财政收入，三年内奖励给个人。

　　（2）领军人才享有充分的用人自主权和项目经费支配权，购置仪器设备、耗材试剂和开展学术交流活动等。

　　（3）财政资金、直接融资和银行货款给予优先支持。

　　（4）在项目立项审批、经费资助、成果转化方面给予重点支持。

　　（5）落实安居和医疗相关待遇。项目落户地提供100平方米左右的周转房，财政给予3年周转房租金补贴；在环首都14县(区)范围内没有住房的，免费提供为期3年100平方米左右的周转房；其随迁配偶就业、随迁子女入学和定居落户等事项，由当地政府妥善安置；解决医疗等待遇问题。

　　三、河北省省管优秀专家政策

　　1、选拔对象

　　省管优秀专家是我省自然科学、哲学社会科学、管理科学和工程技术方面的学科带头人，是全省高层次人才队伍中的拔尖人才。

　　2、享受待遇

　　（1）政治待遇。由省委、省政府颁发“河北省省管优秀专家”荣誉证书，并予以表彰。推荐人大代表、政协委员。

　　（2）每月享受一定的工作津贴。

　　（3）享受公务员医疗保险待遇。

　　（4）每年集中组织一次健康体检，每两年安排15天左右的健康休养。

　　（5）退休年龄可延长至65周岁。

　　（6）建立完善“两院”院士对省管优秀专家的学术指导、培养和科研项目合作机制。

　　（7）积极为省管优秀专家开展科研活动创造条件和提供资金支持。

　　（8）建立学术休假制度。每年享受15天学术休假。支持参加国际学术交流活动，到国外知名大学等学习深造。

　　四、河北省政府特殊津贴专家政策

　　1、选拔条件

　　在自然科学、哲学社会科学领域从事科研工作，在技术研究与开发中具备某种专业特长，在我省经济社会发展重点领域、重点行业提供重要科学理论依据，产生良好的经济和社会效益，并符合一定条件。

　　2、享受待遇

　　评委会评审通过的人选经省政府批准后，以省政府名义颁发《河北省政府特殊津贴专家》证书，在职期间每人每月享受工作津贴200元，以及医疗保险、专家休假疗养等其它待遇。

　　五、河北省“三三三人才工程”政策

　　1、选拔范围

　　面向我省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔。“工程”瞄准国际、国内科技前沿，重点选拔能引领和支撑我省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。

　　2、享受待遇

　　入选“国家百干万人才工程”人选以及“工程”一、二层次人选的，按照有关规定由省财政发放工作岗位补贴。管理期内的“工程”人选特别优秀者，在申报享受国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家时，可以不占其所在市、部门的申报控制数额。管理期满的“工程”人选，在申报享受国务院政府特殊津贴专家和省政府特殊津贴专家时，经本专业知名专家推荐，可不占当年申报控制数额。“工程”人选所在单位定期安排体检、组织学术休假等，对人选的配偶、子女随迁调动、就学等给予照顾。

　　六、河北省青年拔尖人才支持计划

　　1、目标任务

　　青年拔尖人才支持计划，重点支持年龄在35岁以下，具有较高学术造诣和专业水平、具有很好发展潜力和紧缺急需的青年拔尖人才。支持计划从2013年开始实施，每两年选拔一次，每次遴选120名左右35岁以下自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域的青年技尖人才，给予重点培养支持。

　　2、支持措施

　　（1）资金支持。由省财政拔付专项资助资金，自然科学领域每人毎年10万元，哲学社会科学、文化艺术领域每人每年3万元。

　　（2）政策倾斜。在青年拔尖人才申报国家级重大工程建设项目或重大科技专项时给予全力支持，申报省级相关项目时给予政策倾斜。由用人单位提供良好的科研、生活条件，给予重要岗位进行锻炼培养。

　　（3）结对帮带。每名青年拔尖人才，确定2-3名同行业同领域的院士、省管优秀专家等省内知名专家定期对其进行专业指导，吸收其参与重大项目，强化对其进行创新规律和创新方法的培训，以促进青年拔尖人才快速成长。

11. 上海青年英才计划

一、评选宗旨：

表彰、宣传在改革开放和社会主义现代化建设实践中作出突出业绩和重大贡献的青年典型，树立当代中国杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务社会，建功成才，并在全社会进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应新世纪祖国现代化建设需要的青年人才作出积极努力。

二、评选资格：

1、年龄为18周岁的中华人民共和国公民。

2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线。

3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设实践，作出突出业绩和重大贡献。

三、评选机构 ：

评选活动由中华全国青年联合会、中国青少年发展基金会、中央电视台、中央人民广播电台、人民日报（含海外版）、中国青年报、光明日报、解放军报、经济日报、科技日报、工人日报、农民日报联合主办。主办单位负责人和有关部委的部门负责人组成评选活动组织委员会。组委会下设办公室（设在全国青联秘书处），具体负责评选活动的实施。

由组委会成员和有关部委、人民团体的部门负责同志、各界代表人士及部分专家学者组成评选审定委员会。省级团委、青联和总政组织部等推报单位与评选审委员会共同完成评选工作。

四、评选办法与步骤：

“中国十大杰出青年”评选分推报人选、确定候选人、候选人公示、投票评选四个步骤进行。具体实施办法如下：

第一阶段：推报人选

各推报单位根据下发的评选意见的要求推荐1至2名本地区、本系统最杰出的青年参选，并按照要求准备推报材料，按时上报。

第二阶段：确定候选人

评选办公室对所有推报人选的推报材料进行审核，将符合推报要求的人选提交组委会，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。组委会根据人选的事迹情况，并考虑人选的地区、界别分布等因素，确定30名候选人。

第三阶段：候选人公示

通过新闻媒体将30名候选人及事迹向社会公布，同时在网上刊登候选人事迹和照片，在30天内，广泛征求社会各界的意见。如有异议，评选办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会。对于经核实确有问题的候选人，组委会将取消其参选资格。

第四阶段：投票评选

各推报单位在评委会投票前对候选人进行通讯投票，每张得票按0.2票计入最终得票结果。

评委会对候选人进行无记名投票。组委会聘请有关方面人士作为评委，召开评审会，听取评选办公室对候选人的报告；听取网站对候选人反馈意见的报告。然后，进行无记名投票。结合先期进行的各推报单位的投票结果，计算出每一位候选人的最终得票数。得票数列前10名的候选人，获得本届“中国十大杰出青年”荣誉称号。

五、实施要求

1、推报单位在确定推报人选时，应与本地区、本系统已经开展的评选活动结合起来，在符合推报条件的基础上，要着重考虑具有鲜明时代特征和突出业绩的人选。

2、推报单位要对所推报的人选进行直接考察，听取人选工作单位和上级主管部门的意见，听取组织人事、纪检、公安和计划生育等部门的意见（须出具盖有各部门公章的书面证明）。考察结束后，省级团委书记会议省级青联主席会议要对人选进行综合审定，形成600字的考察推报意见（加盖团委青联公章）。

3、推报人选需严格按要求填写登记表一式三份，按统一格式要求提供3000字事迹材料和500字事迹简介正本各3份，复印件50份，并提供电子版软盘。登记表、事迹材料及事迹简介均须本人签字，工作单位盖章，所在行业的省级主管或相关部门审核盖章，省经团委或青联复审盖章，方为有效。

4、推报人选需提供两寸近期彩色标准照各4张（带底片），五寸彩色工作、生活照片至少各5张（一式一张）。

5、所有人选须提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的奖项证书的复印件。

6、推报单位推报2名人选时，人选不能是同一界别；同一人选不能连续3次推报。

7、推报单位推报的人选是企业经营者（法人代表）的，须提供企业法人营业执照（副本）复印件、税务部门出具的企业利税指标证明和具有法律效力的企业资产规模评估报告书；赞助社会公益事业的，须提供书面证明。对所有提供复印件的证书或证件的原始证明，推报单位要严格进行审查、核对。

8、各推报单位要在规定时间前将人选的全部推报材料及考察中的各种书面证明材料上报到组委会办公室，逾期不予受理。

9、30名候选人确定后，有候选人的推报单位负责制作反映候选人成长历程、工作业绩、突出贡献和社会影响等情况的个人资料带，录像带要求使用专业制式，片长3分钟左右，并附解说词文字稿。