1. 中国红色文化国际交流促进会

容易理解，红色革命委员事物统一促进会

2. 国家红色文化发展协会

是中国青少年联合会的简称，是中国青少年的组织机构。在共青团们领导下，组织带领亿万青少年在新时代中努力学习，奋发向上。使广大青少年在知识中成长，在友谊的竞赛中锻炼自己，成为社会主义的I红色接班人

3. 中国红色文化理事会

东南亚国家联盟盟徽是东南亚国家联盟使用的标志，由圆圈、稻草构成，有：蓝色，红色，黄色、白色4种颜色。

2010年4月8日，《东盟标志使用准则》在河内的东盟协调理事会（ACC）第六次会议上通过。2017年11月12日，《东盟标志使用准则》修订版（第14和17段）在马尼拉举行的行政协调会第二十次会议上通过

。

4. 中国红色文化交流协会

红色脸象征忠义、耿直、有血性，如：“三国戏”里的关羽、《斩经堂》里的吴汉。其他：有讽刺意义，表示假好人。吕马通：《亡乌江》关羽（红整脸）。

是一个一眼定终生的人，他们看人非常的准，是什么样的货色他们相处几分钟就可以看出来，所以在他们面前装也没有什么意义。而且天蝎座的感情生活很丰富，他们知道自己喜欢什么类型的，也知道自己适合什么类型的，所以在第一眼看到一个人的时候，他们就大概能够猜知道对方和自己的关系，也有一定的外貌协会的意思。

5. 国际红色文化委员会

现在还没确定呢。

6. 中国红色文化发展促进会

让城市更文明，让人民更幸福。

2015年，六盘水市获全国文明城市提名资格，以此为起点，六盘水在全国文明城市创建中不松气不歇脚，内外兼修，实现城市华丽蝶变。

“你们这地方天蓝水清，城市美，人也热情大方。”“现在环境越来越好，晚饭后，我们喜欢一家人到水城河边散步休闲。”……外来游客、本地居民感慨的背后，是六盘水追求城市外在美与内在美有机融合的生动缩影。

如今的六盘水，城乡大地，一幅有品有味的山水生态画卷正渐次铺展，日新月异城市风貌、道道精彩文明风景跃然眼前。

如诗如画的城市风景

做优顶层设计，提高“起评分”

润文明新风，创美好生活。

从城市到乡村，人们都在追逐着文明之“星”。

在六盘水市金盆乡天生桥村的乡村治理环境卫生整治中，村民们成为“清洁文明户”追“星”族，而这样的“追星”氛围正在向其他乡镇、村寨蔓延。

“现在村里随地丢垃圾，大家家里也更卫生整洁了，和前些年相比，真是翻天覆地的变化。”村民感慨的背后，源于六盘水不断做优顶层设计，以“三个引领”为抓手，提升精细化管理水平。

——突出党建统领。将精神文明建设纳入党的建设重要组组成部分，用党建统领推动精神文明建设。此外，还将精神文明建设涉及的具体内容有机融入到基层党建工作中，相继打造了钟山区“三线文化创意小镇”“锦绣商场红色商圈”等一大批基层精神文明建设示范点。

——突出价值引领。为深入推进学习宣传贯彻党的十九大精神“七进”工作，六盘水打造了新时代市民讲习所、新时代农民讲习所和新时代工人讲习所共1755个，评聘了涵盖领导干部、专家学者、教师、驻村干部等领域的讲习员6220名，深入开展了“党的声音进万家、新时代思想上讲堂、总书记话儿记心上”等主题宣讲活动，将培育和践行社会主义核心价值观贯穿于精神文明建设的始终，用核心价值引领思想教育，引领文明创建，引领素质提升，通过领导干部、专家学者带头宣讲，有力推动了社会主义核心价值观家喻户晓、入脑入心。

——突出规划引领。六盘水将精神文明建设纳入国民经济和社会发展总体规划。同时，按照城乡一体的思路，立足破解城乡二元结构难题，强化产业全域、生态全域、旅游全域、文明全域“四域统筹”，实施人口发展、城乡体系、土地利用、功能布局、公共服务、产业发展、生态保护、民生保障“八规合一”，推进钟山、水城、高新区和市中心、六枝、盘州两个“三地同城化”发展。通过“三地同城”，将精神文明创建延伸到了景区、园区、乡村，构建起了全市动员、全域创建、全民参与的良好局面。

此外，六盘水着力用好考核“指挥棒”。将精神文明建设纳入党建工作考核和意识形态工作责任制督查考核的重点内容，纳入对各级领导干部工作实绩评价的重要内容。

在全市层面成立创建全国文明城市工作总指挥部及10个专项工作指挥部，制定印发《六盘水市深入推进全国文明城市创建工作方案》等文件，多形式专项督查……而今，一项项举措在这片创建的热土上破土而出，建章立制渐入正轨。

找准工作抓手，撬开“突破口”

如果说不断改善城乡环境提升了城市“颜值”，那么弘扬崇德向善的精神内涵、将文明城市创建工作覆盖到社会各界和方方面面，则提升了整座城市的“气质”。

六盘水市将创建全国文明城市作为推进精神文明建设的重要抓手，以“文明在行动·满意在凉都”活动为重要载体，统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建活动，撬开了推进精神文明建设的“突破口”。

——文明城市创建唱响“惠民调”。六盘水坚持“创建为民，创建惠民”理念，在基础设施上，在全省率先实现县县通高速，文化馆、图书馆、博物馆、大剧院等重要文化场馆焕然一新，地下综合管廊、水城河综合治理、地下人防工程等重大项目基本建成，一批公厕、停车场等公共基础设施不断完善。在城市管理上，六盘水深入推进“千院大战”、文明交通、文明施工等一系列文明提升行动。在阵地建设上，将“三线文化”、红色文化、廉政文化、民族文化等元素融入核心价值观建设，打造了一批社会主义核心价值观主题公园（广场、街区），打造了三线记忆文化创意小镇、诚信示范街区、红色商圈示范街区等一批特色景观带。建成了一批集母婴室、图书角、体检室等功能为一体的“志愿服务驿站”。

——文明村镇创建展开“新画卷”。六盘水着力念好“变”“宜”“培”三字经，依托“三变”改革，发动社会力量积极参与。广泛实施“四在农家·美丽乡村”“农村人居环境三改三化”“公共文化服务体系建设”等工程。培养文化阵地、培育文明乡风、培植文化品牌，将社会主义核心价值观、环境卫生治理等纳入村规民约，推进乡风文明促进会、道德评议会、红白理事会等群众自治组织设立。

——文明单位创建谱出“和谐曲”。六盘水制定“六个一”创建标准，要求各单位管好用好一个道德讲堂，建好用好一支志愿服务队，精心设置一套单位文明服务提示牌，着力打造一个帮扶示范点，着力建设一支网络文明传播队伍，着力打造一个精神文明创建品牌，拓展了创建载体，丰富了创建内涵。

——文明家庭创建走上“幸福路”。六盘水将“注重家庭、注重家教、注重家风”作为践行社会主义核心价值观的重要抓手，积极促进核心价值观内化于心，现代文明家风外化于行，引导广大家庭开展“爱家庭、说家事、品家宴、赞家人、重家教、立家规、写家史、续家谱、传家训、正家风”的系列“家文化”活动。涌现出六枝特区牛场乡尖岩村黄树林组在龙姓家族“不比吃穿比读书”家训的影响下，全组66户人家培养出67名大学生的典型事例。

——文明校园创建高扬“育人帆”。六盘水按照“六好”标准，推进文明校园创建工作全覆盖，将社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等写入校本教材。通过幸福校园工程、立德树人工程、形象提升工程“三个工程”建设，打造了52所省、市级“四在学校·幸福校园”示范校，广泛开展美德少年评选、“八礼四仪”教育等各类活动，以立校训促校风、树师德促教风、抓养成促学风，传文化促净化、搞绿化促美化行动，夯实文明校园创建基石。

多措并举、多方携手，汇聚起的是构筑起创建全国文明城市的强大力量，有力提升了广大群众的获得感、幸福感、归属感。

壮大队伍力量，增多“扬声器”

人人都是创建主体，人人都是凉都形象。

在2018年8月中国好人榜发布仪式暨全国道德模范和身边好人（贵州·六盘水）现场交流活动中，情系大山的余留芬、心怀大爱的蒋行远、爱心司机朱德忠等面孔走进人们的视眼，“好人+”效应正在凉都大地不断释放。

“我要像朱德忠那样做一名爱心司机，尽我所能帮助他人。”榜样的力量激发了更多像杨顺洪这样的凉都好司机加入志愿服服务的大队伍，以雷锋车队的滚滚车轮，接力爱心送考，共同铺就流动的风景。

近年来，六盘水市始终注重思想带动、道德带动和服务带动，着力壮大队伍力量，让更多的人积极主动传播党的声音、传递道德能量、弘扬服务精神。

——宣传宣讲队伍传播党的声音。党的十九大胜利闭幕后，六盘水组建了“领导干部宣讲团”“党代表宣讲团”“文艺宣传队”等143支宣讲、宣传团队，采取市到县、县到乡、乡到村、村到户逐级下沉的方式，纵深推进“七进”工作，共开展宣讲6300多场、文艺演出100多场，覆盖人群70余万人次。六盘水市参加十九大的3位党代表，还将党的十九大精神宣讲工作带到了安徽、江苏、山东等地，给当地干部群众宣讲了40余场。

——德师队伍弘扬道德能量。以优秀党员干部、道德模范、身边好人等为主体，组建市县两级德师骨干队伍200余名，通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事感染身边人，引导广大群众崇德向善、见贤思齐，切实推动社会主义核心价值观落地生根、开花结果，培育和选树了一批全国道德模范提名奖、中国好人、全省道德模范和身边好人。

——志愿服务队伍传递真善美。2014年，六盘水市在长江以南地区率先引入“志愿云”信息平台，对志愿服务工作进行信息化、制度化管理。充分发动党员干部、专业人才、社会力量等，广泛开展脱贫攻坚、扶危济困、文化服务等志愿服务活动，涌现出“凉都小红帽”、六盘水义工联、壹加壹公益协会等一批优秀志愿服务组织，截止目前，在六盘水实名注册志愿者已达27.2万人，志愿服务团队1756支，发布志愿项目15856个。

——工作员队伍促进社会文明。六盘水市县两级均正式成立文明办、创建办，明确专兼职人员负责统筹协调、分类推进各项精神文明建设工作，各级行政事业单位（含文明委成员单位、非文明委成员单位的党政部门、驻市国有企业）均明确相应人员具体负责开展各自单位承担的相应精神文明建设工作任务，确保中央、省文明办相关指示要求落实到位。

新时代呼唤新气象，新时代当有新作为。

站在历史与未来的交汇点，奔跑在创建全国文明城市跑道上，秉持创建为民初心，六盘水步伐铿锵，坚持人城共进理念，文明号角正在凉都大地持续激荡。

7. 中国红色文化国际交流促进会官网

1978-2018年，40年弹指一挥间。从“中关村电子一条街”到“北京市新技术产业开发试验区”，从第一个国家高新区到全国第一个自主创新示范区，陈春先、纪世瀛、王洪德、段永基、柳传志、王选、王文京、俞敏洪、刘迎建、尹卫东、雷军、俞孔坚、李彦宏、刘强东……每一代“中关村人”都见证着中关村的创新发展，留下了许多饱含创新的标识和无数关于探索创新的故事。

5月18日，作为第二十一届中国北京国际科技产业博览会的主要活动之一，由中国科技体制改革研究会、中国国际贸易促进会北京市分会、中关村杂志社共同主办的 2018中关村创新论坛暨第十三届中国高新技术产业国际论坛在北京举行。本届论坛以“致敬——中关村创新发展40年”为主题，与会嘉宾共话中关村改革创新的辉煌成果，倾听中关村老、中、青、新四代企业家及创业者诠释中关村精神、中关村文化，共同展望中关村未来。

论坛上，由中关村创新论坛组委会、中国科技体制改革研究会、《中关村》杂志、新浪网共同参与评选的“中关村创新发展40年40人、中关村科技园区30年30个集体评选活动”揭晓。陈春先、纪世瀛、柳传志、段永基、雷军、李彦宏等40位为中关村发展做出杰出贡献的个人，获得“中关村创新发展40年杰出贡献奖”(个人)。联想控股集团、用友公司、中关村科技园区海淀园等30家为中关村发展做出杰出贡献的团体，获得“中关村创新发展40年杰出贡献奖”(集体)。

于军：走出创新发展的“中关村之路”

北京市海淀区委书记于军在论坛上致辞时表示，今年是改革开放40周年，也是中关村创新发展40周年，是中关村科技园区设立30年。40年来，中关村勇为改革开放之先，引领创新发展大潮，走出了一条不平凡的“中关村之路”。这条路饱含着创新标识和探索故事，承载着责任和使命，也承载着创新发展重任，“中关村之路”的内涵丰富。

过去40年，中关村特别是作为核心区的海淀区，所走出的每一步都担负着国家战略的责任和使命，都打上了国家战略的烙印，标注了民族发展的符号，它是我国改革开放宏大事业一个缩影。中关村见证了我国科技创新从无到有、从弱到强的历史进程。中关村自海淀区而起，海淀区也因中关村而兴，海淀作为中关村的发源地和核心区，经过40年的砥砺奋斗，也实现了跨越式发展，形成了具有独特内涵和价值体系的高精尖经济结构，也积淀了丰厚创新文化底蕴和创新生态。在很大程度上引领支撑了北京的高质量发展，辐射带动了全国创新驱动发展。

中关村和海淀之所以能够取得这样的发展成果，得益于党和国家的改革开放，得益于党和国家的高度重视和大力支持，得益于体制机制的改革创新，得益于科学家、企业家以及创业者的产业报国、家国情怀，得益于高校、科研院所和企业等各个创新主体的高度融合、良好互动及协同配合，得益于各级党委政府的精心培育，全心服务。

于军说，总结经验是为了明确方向，回顾历史是为了展望未来，下一步，海淀区将持续推进中关村科学城的建设，落实好建设好“三城一区”主平台，支撑全国科技创新中心发挥作用。在这个过程中，海淀区要深入挖掘海淀所孕育的文化与科技融合，形成新的发展动力，也就是文化的动力。先进的文化、创新的文化、红色的文化、古都的文化，都在海淀有着深厚的底蕴和良好的互动，这是我们取之不尽用之不竭的源泉。挖掘文化新的动力，作为海淀下一步发展主攻方向，契合了海淀的资源禀赋和海淀的发展阶段，也契合了中央和北京市委对海淀的任务要求。

于军最后表示，海淀区要努力构建支撑创新发展新型城市形态，争做高质量发展的先行者、创新城区的建设者、创新发展的服务者以及改革创新的探索者，加快建设具有全球影响力的全国科技创新中心核心区，以建设中关村科学城为抓手，以建设具有支撑创新发展新型城市形态为理念，最终就是要在海淀建设宜居、宜业、宜商、宜学、宜研等首善之区。

段永基：创新是孤单和超前的

1984年，一群科技人员辞去公职，向海淀四季青公社借了两万元启动资金，下海创办了四通公司。后来，四通集团董事长段永基加盟四通，并带领四通走出了一条产业报国之路，为中国办公自动化做出了历史性贡献。

段永基表示，四通集团至今已经走过35个年头，35年的道路用一句话来概括，就是“勇为改革添动力，矢志创新求发展”。

段永基回忆，上世纪八九十年代，四通为什么在社会上有一定的影响力?就是提出的自由组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏“四自原则”以及“你有多大本事能翻多大跟斗，就给你铺多大垫子”的口号，在计划经济体制一统天下的时代，极大鼓舞了那些胸有大志、敢于冒险、勇于挑战的一批仁人志士，走出大院、大所、大机关，走上一条掌握自己命运的创新创业之路。

乘着改革开放的强劲东风，四通从1984年起就开始做国际贸易，从1987年就开始兴办中外合资企业，先后与日本三井、三菱、富士通、松下、欧姆龙等日企合办了12家中日合资企业，与美国波音、微软、康柏等美企兴办了6家中美合资企业。

上世纪90年代初，随着经济全球化浪潮的发展，四通就认识到，公司要发展，必须具有在全球组织资本、技术、市场、人才资源的能力，所以四通在1993年就率先实现了在香港交易所上市。段永基回忆当时上市的过程时说，这其中遇到体制机制障碍之多，不胜枚举，至今回忆起仍感到险象迭生，心惊胆战的场景历历在目。

段永基表示，35年走过来，四通一直以应用技术创新与原创技术创新作为公司发展的主要动力，有过成功，也有过很多的失败。企业必须经受得了痛苦、磨难和打击才能成功，没有意志和信念是很难做到长期的专注和专属的。“所以搞原创技术创新要耐得住寂寞，经得起孤独。”段永基说，创新一定是超前的，但是要切忌不能超前过多。超前半步是“先锋”，超前一步以上很可能会成为“先烈”。

王文京：持续创新赢未来

1988年，在海淀南路的一个宿舍楼里，用友财务软件服务社诞生了。

作为一家创立30年的科技企业，用友网络科技股份有限公司董事长兼首席执行官王文京亲历和见证了中关村科技园区发展的30年。

王文京表示，这30年是一个不断创新发展的历程，用友的发展伴随着中关村的发展也在不断进化和提升。从用友的发展来讲，可以用1.0、2.0、3.0阶段进行概括。1.0阶段核心就是财务软件，从1991年开始进入市场，后做到中国市场第一，今天仍然保持着市场领先的位置;2.0阶段核心的产品和业务，即用友企业管理软件ERP系统。2002年，用友在ERP市场领域做到中国市场的第一，一直保持到现在;最近这些年，用友正在经历转型发展，迈入3.0的新阶段，核心产品业务已经转为企业云服务。

在第一个阶段财务软件的发展，用友服务了全国大概40多万客户;到了企业管理软件服务阶段，用友的客户数量超过200万。目前，用友的目标是服务超过千万家企业和公共组织客户，公司的营业规模也伴随产业和产品发展，从几亿元、几十亿元向百亿元的规模发展。

王文京说，总结用友30年的发展，感受中关村40年的创新发展，可以看出，持续创新和生态发展是中关村能够持续发展、更好发展的两个重要方面。产品、技术、市场和产业，随着技术浪潮的发展，必须要不断地更新换代，必须要不断地创新发展，才能够跟得上时代，才能够不被这个时代抛弃。所以，赢得一次两次创新成功确实很不容易，但是更重要的是，如何在不断发展变化的新技术时代，能够保持持续的创新，这是对每一个企业更大的挑战。

王文京认为，今天企业的发展一定是生态化发展。园区企业要发展好，需要园区帮企业构造良好的发展生态，包括从土壤到气候，这样，企业森林才能茂密。

对于未来发展，王文京表示用友会坚持持续创新、发展的方针，通过3.0战略、云服务战略的实施，把用友发展向前推进，也为中关村的持续发展，贡献成员企业的力量。

周儒欣：构建北斗＋新业态

1983年，“两弹一星功勋奖章”获得者陈芳允院士带领课题组研制了“双星定位通信系统”，并在1989年演示成功，开创了我国的“北斗”导航卫星事业。北斗是我国改革开放40年的重大成果，是国之重器!在世界上已经成为一张靓丽的中国名片，其过程丰富了航天精神，形成了新的北斗精神。

2000年因“北斗而生”的北京北斗星通导航技术股份有限公司在中关村成立。18年走来，北斗星通凭借自主知识产权的导航芯片，广泛布局车载导航、无人机、物联网等应用领域，有力拓宽了北斗应用的产业空间。

北斗星通董事长周儒欣介绍，北斗星通现在已经走过两个阶段，正处于第三个阶段。第一个阶段是艰苦创业阶段，从公司设立到上市。第二个阶段是转型升级阶段，建立了自主的知识产权、技术体系和产品体系的过程，现处于国际化、规模化发展的第三阶段。

今年我国计划发射18颗左右“北斗三号”组网卫星，优先为“一带一路”沿线国家和地区提供服务，到2020年底，将建成35颗卫星的全球覆盖系统，为全球用户提供定位、导航等服务。“GPS有的功能北斗全有，同时GPS没有的短报文功能北斗也有，这个系统建成了以后，应该说是非常好的系统。”周儒欣说。

周儒欣说，北斗星通因北斗而生，伴北斗而长，吸收了北斗精神、中关村精神，成为了中国北斗产业的领军企业。未来将继续追随中关村创新发展新梦想，为把中关村建设成为具有国际影响力的科技创新中心贡献力量。

毛大庆：中关村亟需三大突破

在创业大潮的推动下，伴随房地产业进入存量时代，共享办公成为不动产领域的新业态。作为在中关村创业的第四代企业家——优客工场创始人、董事长毛大庆表示，中关村是一个超级大的资源平台，这也是今天中国在创新创业大生态体系建设中一面非常重要的旗帜，也给各地方树立了非常好的榜样。

毛大庆认为，中关村之所以成为超级大的生态平台，其核心要素就是人才、技术和资本“三驾马车”的互相支撑，这也是优客工场在创建大的超级办公服务平台方面，感触特别深刻的地方。优客工场在3年的成长过程当中，是中关村生态最大的受益者，同时也是中关村创新生态的补充者。从中关村开始，优客工场已经进入了37个城市，布局了将近167个平台，平台集聚的企业达到8900多个。

毛大庆表示，从中关村40年的发展，以及优客工场和中关村密切交互可以看出，未来新时代创新的时代特征及发展趋势。一是中国的创新时代特征逐渐从政府主导转向资本发力。在中关村范围内，天使投资、创业投资、互联网金融这些投资服务快速发展，为今天中关村的创新创业快速成长以及企业的聚集创造了强大的资本推力。

二是创新者不再孤独。过去创业，有非常浓郁的精英阶层的影子，但今天85后、90后已经逐渐成为中国创新的主体，呈现出越来越去精英化，越来越大众化和平凡化的特征。

三是平台模式从封闭走向开放。创新服务生态化是中关村当下的显著特征。中关村今天之所以有这样的力量，更多是因为集结了一大批创新服务生态公司，投资路演、创业交流、创业媒体、创业培训、创业人际关系、技术转移、法律服务，这些模块之间越来越紧密的互动和连接，才是今天中关村巨大的价值。生态是一张网，用友是生态的平台，优客工场是生态的平台，许许多多生态平台合作构成了中关村强大的创新优势。

此外，中关村产业政策这些年的指导思想有重大的转变，一是市场维度越来越鲜明，二是反垄断的维度越来越鲜明，这些是中关村今天非常有优势的地方。

毛大庆认为，与硅谷模式和其他国家大型创新生态集结地相比，中关村未来亟需进行三个突破：产业技术突破、先发技术突破和引领趋势突破，这也是中关村在进入新40年的时候，需要不断着力改善和突破的地方。