好干的,只要你是正规导游考的,在会外语
本人是不会让我女朋友做导游的。
导游工作辛苦。 经常起早摸黑,日晒雨淋,有上顿没下顿的。女人老的很快的。 我的同行中,超过30岁的女人,几乎都目不忍睹。
工作时间长。 一个团 10天八天不在家是常事。 你女朋友10天不在家睡觉,你放心吗?
工作受气。 带团多了,就会发现这个世界什么鸟人都有,碰到鸟人,只能怨自己运气不好了。
没有晋升空间。 就算你是金牌导游,你还就是一名导游。 旅游业的管理职位很多导游都不愿意去做。
收入不稳定,工作没有保障。
阳光收入而言,地陪少,全陪高;国内低,国外高。各地导游收入差距非常大。一般来说,日收入是150-400元左右,正常来说两百大洋左右(不同地区的知友请指正)。 新人导游收入分淡季和旺季两种 淡季团不少,跑断腿、累咳血的话月入3k+(按上面的说法应该是200*30=6000????是不是有点怪啊,因为你不是超人,要休养生息的啊,导游早出晚归不歇几天的话会猝死的,而且淡季真的好淡的,比如新生开学那个月,几乎没啥团) 旺季能翻番,到底翻几番,就得看个人实力了。地接拿回扣的,过万概率很大;全陪博经验的,也就4k,不到5k。 但以上情况都是不考虑“买人头”的,有些旅游资源丰富的地区的旅行社“买人头”很普遍,导游新手常会被坑,买的多是老人团和教师团(被导游界称为两大“杀手”,老导游基本谢绝这两种团),月入-3k以上。有时候忽悠能力不行,好团也搞不到外快。接到“大款”富豪团,日收入爆人均收入,两三个月攒首付的都有——买金饰玉器跟不要钱似的,甚至旅游中有大款忽然刷卡买房的…… 我们真不懂富豪的世界。
导游专业的女孩儿想转行业从事文职或者是跟导游相关的专业比较好。其实导游专业出来的女孩子选择范围还是比较大的,可以从事公司的前台或者是文职人员,如果自己的伴工软件学习的较好,去一般的公司当文职人员也完全没有问题。
做导游好不好,看你怎么看这个职业。如果孩子不是亲生的,就可以让孩子做导游。
做为有16年经验的旅游从业者,我想你会这么问,应该是看到网上的旅游攻略,想自助游吧。应该还是国内游,因为一般国外自助游很少推荐导游的。
现在网络上介绍旅游的网站也多,只要你去的大网站,比如携程、途牛什么的,还是比较好的,网站是有专人维护,宣传语也是极尽吸引力。只不过对这些网站也不要全信,因为网络维护人员很可能自己也没有去过那个地方,都是让下面的地接旅行社提供的资料来编的。上面写的推荐导游有可能是地接旅行社最好的那一个,但当你实际参加时,就有可能是一个实习导游,或者新导游了。(我偷偷报个料哈:旅行社老导游肯定喜欢接团队,赚得钱多啊,30-40人一个团,一个人赚100,也比接这种自助游的好。自助游能有几个人?所以旅行社最喜欢安排新导游接这样的自助游的客人,又可以煅炼新手,又不流失客户)。
如果你是在一些个人博客,或者朋友推荐的旅游攻略里看到了,就会更靠谱一些了。至少写这篇文章的人亲自去过当地,虽然他也许看得不够清楚,但亲身经历总是会让人更相信一些的。这些攻略里推荐的导游,很有可能是在野导游。这些导游不是说是全是黑导,而是一些没有挂靠旅行社自己找团接,自己找活干的导游。这样的导游队伍良莠不齐,有非常优秀的,也有一些是黑导。
那怎么分辨呢?一般旅游攻略里既然推荐了导游,就肯定会有该导游的联系方式吧。你可以先打电话给他,把你的大概行程告诉他,让他给你参考一下。最重要的是,你要告诉他你可能会自己买景区门票,也不进购物店。如果是一个好导游,他当然应该要考虑你的要求,给你做个计划,详细价绍也会报给你。你把这个行程和价格和正规旅游网站上的景区门票价格一对比就知道他有没有坑你了。如果你问到了一个黑导,他一定要打消你原来的行程(因为你自己买门票嘛,他没钱可赚),然后给你推荐另一个看起来也很好,但那些景区可能是二、三流的;成本非常低但挂牌价很高的那种(他好赚差价)。或者是景区里面有购物店的,他好让你去进店,赚你的回扣。
最后说一句,导游是真的很辛苦,如果你找到一个好导游,记得给人家合理的导游服务费。但如果你遇到一个黑导,记下他的导游证号,或者名字电话,打12315吧。祝你旅行愉快!
首先,这一行相对比较自由,有团带团,没团可以休息,或者做自己的副业,对于那些每天固定上下班、天天对着电脑的人来说,他们是很羡慕的。
2、这一行确实在某种程度上可以满足能到处去去走走,见见外面的世界这样一个梦想。
3、这个职业的收入其实是要比很多普通行业高,而且不像普通行业那样拘束,工作比较灵活,没有太多的工作条例,公司制度的约束。
4、导游工作由于没有固定的上下班时间,淡季能有更多时间来充实自己,比如外语能力、学历提升、技能提升等,对于年轻一族有更大的吸引力。
5、这个职业对人的能力锻炼确实非常非常大,尤其是胆量、沟通表达能力、说服力、自我决策力、对事物的判断力、眼界开阔等方面,很多从事导游工作一、两年的毕业生,通常在这些方面都比其它工作的同龄人要强一些。
一般来说,导游都很辛苦,常年在外奔波,而且社会地位比较低,被人认为是欺诈游客的帮凶。其实导游真正挣的是辛苦钱,要背导游词,要照顾客人,要有处理紧急情况的应变能力,要多才多艺,这些都是一个导游应该具备的。更重要的是,要有对导游工作的责任和热爱,因为出门在外,顾客将全部都托付给导游,所以,责任很重大啊! 外语导游可能要好点,因为国外认可小费,中国人历来没有这个习惯,当然收入少些。在此,为小费正名下下,完全是客人看到导游的辛苦给的,没有任何不妥之处,国人应该增强这方面的意识!导游这一职业也很容易遇到瓶颈。导游们认为,日复一日、年复一年的同一景点的带队,相同的讲解,以及为游客联系吃饭、住宿、交通等机械化工作,加上游客对导游工作的不理解,让他们对工作感到越来越疲倦。第一步,成为一名合格的导游。 记者从旅行社等用人企业了解到,导游一直是旅游业中队伍最庞大也最紧缺的人才。然而从求职者方反映的情况看,导游类岗位非常难找。原因是什么?记者发现,真实情况是,整个旅游市场导游数量供大于求,然而有经验的、有导游资格证书的全职导游却不多,长期从事带队、见多识广、游客反映好的导游更是稀少。 在目前的导游队伍中,除了部分经正规培训、注册的专职导游外,大部分是来自其他行业的在职人员和学生。这些兼职导游中间,有些人也持有导游资格证,但由于缺乏从业经验,服务质量不能保证。因此,每到旅游高峰季节,导游就会大量短缺。 所以,若你还在导游工作的外围行走,可抓紧考出导游证书,并抓住一年几次的招聘高峰,充分锻炼自己的能力,积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验,争取进入正规旅行社从事全职导游。若你已经是一名合格的导游,则应苦练内功,充分把握好每一次带队的机会,做到优秀。另外,也可以参加一些导游大赛,提升自己的能力和业界知名度。 第二步,成为有一技之长的导游。 优秀的导游紧缺,有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长,提升自己的职业竞争力。比如境外游、国内游越来越热,而各类境外旅游线路的开发人才、国内旅游线路的精品线路开发人才非常稀少,特别是随着出境旅游的发展,具有国际知识视野、涉外旅游文化底蕴,具备与国际惯例接轨的人性化服务理念、国际旅游行业管理经验的经营管理人才堪称凤毛麟角。从事导游工作的你,不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践,给自己的职业提升埋下伏笔。 又如,如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少,而外国游客来中国旅游,很多都需要小语种导游带队,多学一门外语,能给你的职业增添不少亮色。据悉,某些大型旅行社国际部对小语种导游人才的需求都是“培养多少、包销多少”,一些外资旅行社也悄悄开始争抢外语导游。 再比如,目前有60%的旅行社都急需计划调度人才,若作为一名导游,还懂得新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等工作,就有望成为旅行社的核心人才。 第三步,成为全能型的高级旅游人才。 导游工作只是庞大的旅游产业的冰山一角,由它延伸出去的工作方向还有很多。上海成功申办2010年世博会,将催生一个巨大的“服务产业链”,这对旅游工作者来说,更是一个千载难逢的职业机遇,同时更是一项挑战。专家预计,未来旅游市场将是一专多能的全能型人才的天下。 国内企业方面,目前旅行社对导游的要求已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线,全陪、地陪一身兼,这为导游制造了更高的进入门槛,也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。 外资旅行公司方面,英国、日本等国的旅行公司纷纷涉足国内旅游行业,推出各种独特的旅游产品抢占市场,同时也争抢着国内优秀的旅游人才,如有多年旅游市场策划背景的中高级专家人才和管理人才,职位如高级旅游策划师、旅游咨询部经理、策划项目总监等。能应对各种错综复杂的经济局面、懂得世贸运作规则、具有战略眼光的高层次旅游专业人才也非常稀少。这些机会给行业人才提供了很好的职业提升机遇,当然也包括不菲的薪酬。就连以前对旅行社不感兴趣的猎头,也更多地把目光聚焦在旅游人才身上。据某媒体报道,一位在国有旅行社工作了10多年的经理级“人物”日前刚刚被挖到一家外资旅行社担任市场总监。 行业对导游更高的要求,加上日渐增多的的职业机会,给了从业者无限发展的可能。导游接触面丰富,可积极通过培训、学习等途径提升自己,将自己打造成市场紧缺的专业人才,这才是突破职业瓶颈的上上策。现在想做导游的人员很多,但他们的报考目的却千差万别,因为其目的不一样,所以,其结果就很不一样,在此有必要向广大考员问一个问题,你是不是真的想做导游员,如果是,不管你的目的何在,你就有了成功的基础和先决条件,否则,你不但耗时、耗钱,更重要的是:将受到失败对个人成长与信心的严重打击,这倒不是说,你个人智力不够,而是指你的态度不够,因为你没有明确的目标,那么,你就不可能有坚强的意志,克服考前所面临的各种可能的困难,这是一个十分重要的话题,如果你真的想做导游员,你应考虑一个导游员可能面临的困难是不是你所愿意面对和接受的,你可以问一问现在正在从事导游的导游员 导游的工资主要还是靠提成啊! 对于英语导游,来了外团的话,基调会把团分给导游,而一般那些好团(就是看上去消费能力高的团)会先分给资历老的导游,差团就分给新导游咯. 如果带了一个好的大团,老外又多又大方,买东西多,有时候一星期就可以赚7,8万; 如果你是新导游,可能一开始赚的少一点,但是有时候会运气好,那些看上去并不怎么好的团会有一两个很舍得花钱的,也可以赚一笔. 说白了,做导游真的要赚钱肯定是不能靠旅行社的工资的;回扣是高得离谱的 PS.人民币升值会对老外的购买力有一定的影响,但是影响不会太大,毕竟中国和外国的工资水平和物价水平差异太大
老年人旅游团一般是由单位、社区组织的,也有自发组织和自愿参加旅游团的。老年人的特点是思古怀旧,希望得到尊重。在旅游活动过程中,他们希望导游员与他们多沟通、多交流,最怕的是寂寞。为此,导游员在带领老年人旅游团进行参观游览时,应根据老年人的特点,因人而异地做好讲解介绍工作。 导游员在带领老年团进行参观游览时,其首要任务是安全问题。导和游的工作都要突出一个“稳”字,讲解介绍时速度要慢,声音要响亮,服务态度要亲切、热情和周到,确实做到走路不观景,观景不走路。碰到上山下坡、路滑不平时,更要提醒他们注意安全。整个旅程安排要轻松,劳逸要适度,参观游览完了一个景点后要适当给他们一些自由活动的时间(包括上洗手间)。在导游服务的讲解技巧上要多运用含蓄幽默的方法(还有借用故事法以及虚实结合法等)使老年人“游中有乐,乐中有游”。同时,导游员讲解要生动,要有感情,使他们产生“一次旅游,终生难忘”的美好印象。
在旅游目的地拼团。比如你要去云南,就坐飞机到了昆明,在昆明拼成团,这样的旅游团一般是组的全国各地的客人。全国的客人在到了昆明之后导游统一接客人开始游玩。