1. 深圳房地产策划工资高吗

不见得，策划师的工资一般都是跟销售业绩挂钩的，如果项目不好，或者是策划的方案一般，销售业绩自然不会好，那么，策划师也只能拿到基本工资，销售提成就不要指望太高了，所以收入高是要建立在一个好的楼盘项目，加上好的策划方案和好的销售团队，以及一个好的客观市场才能实现的！

2. 深圳房地产策划工资高吗知乎

房地产策划是做什么的？

一个月收入是多少？

嗯房地产的策划我认为就是对于他们一个房子的销售是做一个什么样的策划，比方说我们主打哪一点，然后这是他们策划要做的事情，或者他们针对的一个嗯顾客一个买房的人群是什么样的，是这样的吧，你一个月收入不太确定，也没有了解过。

3. 千万不要做房地产策划工资

活动策划，工资并不是很高。但是如果你是个成手，你有一百种方法从活动中挣钱。我只能告诉你这么多了。

4. 房地产营销策划工资高吗

地产营销策划主要负责地产营销推广策划文案，享有工资，奖金，福利待遇等。

5. 深圳房地产策划工资高吗一般多少

收入肯定是置业顾问。

6. 房地产策划工资高不高

收入确实不如置业顾问的高策划工资也是拿提成的，每个项目都有提成的。置业顾问的提成比策划的高，但是工作前景不大，就能干那么几年，不如策划长远 垍頭條萊

7. 深圳房地产策划工资高吗女生

平面设计师的待遇（月薪）

平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异：高端收入：10000-20000/月。

中端收入：4000—10000元左右/月。

低端收入：2000—3000元/月具体的。

新手建议：

如果是新手自学，我建议你先学会基本软件，提高基本审美观，找个确实认真做项目的公司实习，不要一开始就求赚钱。再从实际不足中找到什么是需要补充的。还有一点，多练手，优秀的设计师都是经历过无数的否定出来的，不要怕失败，多留心市场，多留心平面设计的网站，身边能看的到的好设计，多学习，多交流经验

要搞平面设计，photoshop、Coreldraw、Illustraor这三个软件都是应该熟练掌握的。基础的平面设计就是Photoshop、Coreldraw，要考设计师就要学Photoshop、Illustrator、Indesign Acrobat四个软件。广告公司常用的Photoshop、Illustrator、PageMaker、Freehand、CorelDraw等设计软件。

1. 标志设计(logo设计，商标设计)

2. CIS设计、VI设计（企业形象 识别系统设计）

3. 广告设计、广告创意设计

4. 海报设计、 DM 设计（宣传单设计）

5. 样本设计、宣传手册设计、画册设计

6. 楼书设计、年报设计

7. 包装设计

8. 书籍插画绘制、贺卡设计、请柬设计

9. 报纸、杂志排版设计

10. 各类印刷品设计等等。

平面设计就业岗位包括创意总监、设计总监、平面设计师、平面设计助理、美编、美工（大型超市酒店为主）、UI界面设计师、图案设计师、商业插画师、平面设计修图师、网页美工设计师等

平面设计师就业范围

1、就业单位：可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。

2、就业情况：工资待遇高主要集中在经济较发达的地区及城市（如上海、深圳、广州、东莞、珠海等），普通中小型城市的工作岗位也很多，人才紧缺。

适合学平面设计的人群：

1、初中以上学历；

2、有一定有审美能力，良好个性修养和潜能；

3、需要一定的想象力和创造力，能够独立完成设计构思及成稿；

4、熟练掌握设计类软件，比如：PhotoShop、CorelDraw、、illustrate、FreeHand、PageMaker、InDesign、Flash等（一般掌握前面三个或前面6个软件就足够了）；

5、有相关行业的工作经验；

6、具有高度的责任心和团队合作精神；

7、具有挑战精神，能在压力下工作；

8、热爱广告事业。（当然，不是8项都得具备，关键是有兴趣学习，兴趣是最好的老师。具备第1项，加上不算笨的头脑就可以往平面设计方向发展。）

8. 地产公司策划薪资水平

谢邀作为一名房地产策划，通常薪资有这么几种方式：

1.无佣金制代表地产：中海地产自从跳槽后，面试过许多房地产公司，其中中海地产也去面过，以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为：基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低，绩效工资占比较大（跟项目销售有关），节点奖金必有（包括年终奖）。总体来说，这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高，基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看，入行策划在10万左右，策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产：雅居乐雅居乐是我特别想去的公司，发了offer，但是项目在外地，所以没有考虑。薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式，佣金包按照项目体量进行年初划分，基本上是整个策划条线有个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分的形式，划分比例策划经理及营销总监有很大话语权，根据体量来看，基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产：小体量地产开发公司薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解，自身有个佣金点位，按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位，基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间，百亿级项目更低，这种薪资构成工资较高以上