(—)制度是党政机关、人民团体、企事业单位为加强对部门工作的管理和严格组织纪律而制定的要求有关人员共同遵守的规范性公文。 制度依据法律、法规的有关规定,针对一个部门某项具体工作管理制定,一经颁布,有关人员必须遵守,若有违反,则要受到相应的处罚,包括行政处罚以至刑事处罚。制度具有很强的强制性和约束力。
(二)变迁是指情况或阶段的变化转移
(三)什么是制度变迁?诺思(1994)定义为:“制度变迁是制度创立、变更及随着时间变化而被打破的过程”。
(四)要解释为什么制度对人是不可或缺的理由,必然要依托人能力的有限性和人生活环境的特征。经济学最基本的假设之一:“人是理性的。”所谓理性,经济学家指的是当个人在交换中面对现实的选择时,他将挑选“较多”而不是“较少”。制度变迁的经济理论就是用经济学上的理论方法来解释制度的变迁。
制度:
1:要求成员共同遵守的、按一定程序办事或行动的准则。
2:在一定的历史条件下形成的政治、经济、文化等个方面的体系。
3:政治上的法度。
变迁:
变化迁移。
那么制度变迁:就是制度发生了变化和迁移。
在中国谈制度变迁,还是一句空话,至于经济制度的变迁,由于没有政治制度的合理变迁,一切经济制度为政治制度服务,所有的经济变迁都是一句不切合实际的胡话。政治体制的死板制约了经济的变迁和发展。
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