追本溯源,企业文化何尝不是老板文化?经营之道,分明还是孔孟之道。
企业之门道,尽在“企”字门户之遒劲一撇,之厚重一捺,任尔磕磕绊绊纷纷扰扰,圆融了,酣畅了,和谐了,遂止。
所谓文化,适用而已。世上文化并无好坏之别,只有兴衰之用。既然寄人篱下辛苦打工,何不尽心尽力?企业旺了,老板发了,前程必畅。
企业文化的构成可以分为三个层面: 1、精神文化层:包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 2、制度文化层:企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念,包括人力资源理念、营销理念,生产理念等。 3、物质文化层:包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络 企业文化的核心是第一项,即:精神文化层:包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 希望可以帮到你